 Allocation of time is not justifi

 Allocation of time is not justified: If the manager gives a short time for them to finish the task, some can do it, but some cannot. Therefore, it will affect others members in group with poor quality of output. Even worse, individual target are not achieved.

Kết quả (Việt) 1:

 phân bổ thời gian là không hợp lý: nếu người quản lý cho một thời gian ngắn cho họ để hoàn thành nhiệm vụ, một số có thể làm điều đó, nhưng một số có thể không. Do đó, nó sẽ ảnh hưởng đến những người khác các thành viên trong nhóm với người nghèo chất lượng đầu ra. Tồi tệ hơn, mục tiêu cá nhân không đạt được.

Kết quả (Việt) 2:

 Phân bổ thời gian là không hợp lý: Nếu người quản lý đưa ra một thời gian ngắn để họ hoàn thành nhiệm vụ, một số có thể làm điều đó, nhưng một số thì không. Do đó, nó sẽ ảnh hưởng đến các thành viên khác trong nhóm có chất lượng kém của sản lượng. Thậm chí tệ hơn, mục tiêu cá nhân không đạt được.