BEHAVIOUR WE WANT TO SEECreate safe

BEHAVIOUR WE WANT TO SEE
Create safety work environment and disciplined with safety plocies/rules.

1.Think stratefgically and Provide clear direction, priorities, clarifying roles/responsibilities . 2. set high standard of performance, pursues aggressive goals and work smart, work hard to drive for results 3. Conveys a sense of urgency , drive issues to closures, and persists despite obstacles.

1.work across business and develop partnership ; 2. encourage cooperation, interaction within department and between different work units ; 3. manage disagreement with peers, and value others's contribution

Challenge the norms, champion new initiatives and manage change smoothly

Demonstrate principled leadership and sound business ethics; show consistency among priciples, values and behaviors; build trust with others through own authenticity and follow -through on commitment

Kết quả (Việt) 1:

HÀNH VI CHÚNG TÔI MUỐN XEMTạo môi trường làm việc an toàn và xử lý kỷ luật với plocies/quy tắc an toàn.1. nghĩ rằng stratefgically và cung cấp rõ ràng hướng, ưu tiên, làm rõ vai trò/trách nhiệm. 2. thiết lập các tiêu chuẩn cao về hiệu suất, theo đuổi mục tiêu tích cực và làm việc thông minh, công việc khó khăn để ổ đĩa cho kết quả 3. Truyền tải một cảm giác cấp bách, vấn đề ổ đĩa để đóng cửa, và vẫn tồn tại mặc dù trở ngại.1. hoạt động trên các doanh nghiệp và phát triển quan hệ đối tác; 2. khuyến khích hợp tác, tương tác bên trong vùng và giữa các đơn vị khác nhau làm việc; 3. quản lý các bất đồng với đồng nghiệp và đóng góp của những người khác có giá trị Thách thức các chỉ tiêu, vô địch các sáng kiến mới và quản lý thay đổi thuận lợiChứng minh nguyên tắc lãnh đạo và đạo đức kinh doanh âm thanh; Hiển thị sự nhất quán giữa các priciples, giá trị và hành vi; xây dựng lòng tin với người khác thông qua tính xác thực của riêng và làm theo - thông qua cam kết

Kết quả (Việt) 2:

CÁCH CHÚNG TÔI MUỐN XEM
Tạo môi trường làm việc an toàn và có kỷ luật với plocies an toàn / quy tắc.

1.Think stratefgically và Cung cấp rõ ràng hướng, ưu tiên, vai trò làm rõ / trách nhiệm. 2. bộ tiêu chuẩn cao về hiệu suất, theo đuổi mục tiêu tích cực và làm việc thông minh, làm việc chăm chỉ để lái xe cho kết quả 3. truyền tải một cảm giác cấp bách, lái vấn đề đóng cửa, và vẫn tồn tại bất chấp những trở ngại.

1.work trên toàn doanh nghiệp và phát triển quan hệ đối tác; 2. Khuyến khích hợp tác, tương tác bên trong bộ phận và giữa các đơn vị công tác khác nhau; 3. quản lý bất đồng với đồng nghiệp, và những đóng góp giá trị khác của

Thách thức các chuẩn mực, đấu tranh cho những sáng kiến mới và quản lý thay đổi trơn tru

Thể hiện vai trò lãnh đạo có nguyên tắc và đạo đức kinh doanh âm thanh; thấy sự nhất quán giữa các priciples, giá trị và hành vi; xây dựng lòng tin với người khác thông qua tính xác thực của riêng mình và làm theo -through cam kết