This in turn demanded that the comp

This in turn demanded that the company radically revisit its competency framework to incorporate such expectations as “sees issues from multiple perspectives” and “creates deep change without formal power”

Kết quả (Việt) 1:

Điều này lần lượt yêu cầu công ty triệt để vào lại khuôn khổ khả năng của nó để kết hợp những mong đợi như "nhìn thấy vấn đề từ nhiều quan điểm" và "tạo ra các thay đổi sâu sắc mà không có quyền lực chính thức"

Kết quả (Việt) 2:

Điều này sẽ yêu cầu công ty hoàn toàn xem xét lại khung năng lực của mình để kết hợp kỳ vọng như "nhìn thấy vấn đề từ nhiều góc nhìn" và "tạo ra sự thay đổi sâu mà không có quyền lực chính thức"