năm 2007 đã thấy hoàn thành một giai đoạn thứ ba của đầu tư bởi các bộ y tế và nhân dịch vụ khám phá tính khả thi và vị trí của HIA và xây dựng năng lực cho HIA trên toàn bang. Đào tạo của nhân viên y tế công cộng là thông qua một phương pháp 'tìm hiểu bằng cách thực hiện', tập trung vào xây dựng một sự hiểu biết của các thành phần kỹ thuật của HIA cũng như lý do và nguyên tắc xuyên nó. Sức khỏe xã hội tác động đánh giá nhóm nghiên cứu tại trường đại học Monash dẫn giai đoạn này.Đơn vị phát triển y tế công cộng của sở y tế ở các khu vực đô thị phía Nam, với sự hỗ trợ từ xã hội y tế đánh giá tác động đội ngũ, tiếp tục hỗ trợ thăm dò của HIA là một cơ chế để thông báo cho việc ra quyết định. Trường đại học Monash cũng đang phát triển một mô-đun trực tuyến đào tạo HIA.Nó là kịp thời để khám phá làm thế nào HIA hỗ trợ đạt được của chính sách công cộng lành mạnh và có thể được xem xét và được sử dụng trên ra quyết định chính sách công cộng. Một yếu tố significant đây là vị trí liên tục của HIA trong chính phủ địa phương, tiếp tục được hỗ trợ bởi yêu cầu theo luật định Municipal y tế công cộng quy hoạch và phát triển y tế công cộng chính nhà nước và an sinh kế hoạch cho Victoria. Vai trò của HIA trong khu vực lân cận đổi mới liên tục (McCormick, 2007) và làm việc bằng cách sử dụng phương pháp HIA để khám phá các tác động y tế của biến đổi khí hậu ở Victoria đã được ủy nhiệm bởi các vùng của y tế và dịch vụ trong năm 2009
đang được dịch, vui lòng đợi..