Skills inventories can be used to i

Skills inventories can be used to identify internal applicants for job vacancies
It is hard to identify everyone who might be interested in the opening, so firms use job posting and bidding
Today, postings are computerized and easily accessible to employees via the company’s intranet
Software allows employees to match an available job with their skills and experience
It may also highlight where gaps exist

Kết quả (Việt) 1:

Hàng tồn kho kỹ năng có thể được sử dụng để xác định các ứng viên nội bộ cho việc làm công việcThật khó để xác định tất cả những người có thể quan tâm trong việc mở, do đó, công ty sử dụng việc gửi bài và đặt giá thầuHôm nay, bài đăng được trên máy vi tính và dễ dàng truy cập đến các nhân viên thông qua mạng nội bộ của công ty Phần mềm cho phép nhân viên để phù hợp với một công việc có sẵn với các kỹ năng và kinh nghiệm Nó cũng có thể làm nổi bật khi có khoảng trống phương

Kết quả (Việt) 2:

Kỹ năng tồn kho có thể được sử dụng để xác định các ứng viên nội bộ cho vị trí tuyển dụng công việc
Thật khó để xác định tất cả những người có quan tâm đến việc mở cửa để các công ty sử dụng công việc gửi bài và đấu thầu
Hôm nay, thông tin đăng được trên máy vi tính và dễ dàng truy cập đến các nhân viên thông qua mạng nội bộ của công ty
phần mềm cho phép người lao động để phù hợp với một công việc có sẵn với các kỹ năng và kinh nghiệm
cũng có thể làm nổi bật nơi tồn tại những khoảng trống