Use a system of performance standar

Use a system of performance standards as an excellent tool for use in delegating responsibility.
You have told them exactly what you want,
You have set the achievement goals, and
You have trained them in the skills needed.
They can take the responsibility from there and leave you free to manage.

Kết quả (Việt) 1:

Sử dụng một hệ thống hiệu suất tiêu chuẩn như một công cụ tuyệt vời để sử dụng trong Uỷ thác trách nhiệm. Bạn đã nói với họ chính xác những gì bạn muốn, Bạn đã thiết lập các mục tiêu thành tựu, và Bạn có đào tạo họ trong các kỹ năng cần thiết. Họ có thể chịu trách nhiệm từ đó và để lại cho bạn miễn phí để quản lý.

Kết quả (Việt) 2:

Sử dụng một hệ thống các tiêu chuẩn hoạt động như là một công cụ tuyệt vời để sử dụng trong việc uỷ thác trách nhiệm.
Bạn có nói với họ chính xác những gì bạn muốn,
bạn đã thiết lập các mục tiêu thành tích, và
bạn đã huấn luyện họ trong các kỹ năng cần thiết.
Họ có thể chịu trách nhiệm từ đó và để lại cho bạn miễn phí để quản lý.