Most of their employees started fro

Most of their employees started from the bottom as food runners and worked their way up through the line of service.
They are continuously faced with educating leaders and managers for the company by determining what drives people and then innovating different techniques to encourage their employees to take ownership of the company.

Kết quả (Việt) 1:

Hầu hết nhân viên của họ bắt đầu từ phía dưới là vận động viên thực phẩm và làm việc theo cách của họ thông qua đường dây của dịch vụ. Họ đang liên tục phải đối mặt với giáo dục lãnh đạo và quản lý cho công ty bằng cách xác định những gì các ổ đĩa mọi người và sau đó đổi mới các kỹ thuật khác nhau để khuyến khích nhân viên của họ để lấy quyền sở hữu của công ty.

Kết quả (Việt) 2:

Hầu hết các nhân viên của họ bắt đầu từ phía dưới như vận động viên thực phẩm và làm việc theo cách của họ lên thông qua các đường dây dịch vụ.
Họ đang tiếp tục phải đối mặt với việc giáo dục các nhà lãnh đạo và quản lý cho các công ty bằng cách xác định những gì khiến người ta và sau đó đổi mới kỹ thuật khác nhau để khuyến khích nhân viên của mình để nhận quyền sở hữu của công ty.