1. Cung cấp chất lượng lãnh đạo cho cấp dưới cho thị trường phát triển cao năng suất bao gồm hỗ trợ giải quyết vấn đề, tạo điều kiện cải tiến sáng tạo, và truyền cảm hứng cho những người khác.
2. Suy nghĩ tích cực của việc đạt được các mục tiêu của tất cả các khu vực Mekong. Thiết lập một môi trường và nền tảng cho sự tăng trưởng trong tương lai.
3. Chỉ đạo các hoạt động phát triển thị trường, bao gồm việc triển khai nguồn lực và khách hàng tương tác. Ưu tiên có hiệu quả và phù hợp với mục tiêu của công ty.
4. Dẫn sự phát triển thị trường Quản lý / lãnh đạo, người bán hàng, những người thuộc địa phương để phân phối và các nhân viên, bao gồm quản lý hiệu suất, huấn luyện, tư vấn, tuyển dụng và phát triển sự nghiệp.
5. Chịu trách nhiệm về dự báo và theo dõi.
6. Đặt ra tầm nhìn và các hoạt động nhằm xây dựng một kế hoạch kinh doanh để đạt được tầm nhìn này.
7. Đánh giá xu hướng thị trường và thu thập thông tin cạnh tranh, xác định xu hướng đó ảnh hưởng hiện tại và tương lai phát triển của phát triển thị trường và lợi nhuận của sông Cửu Long. Phổ biến thông tin cho cấp dưới hoặc khách hàng.
đang được dịch, vui lòng đợi..