The route to success in management

The route to success in management begins with meeting objectives but goes far beyond. Sooner or later, the process of self-objectives but goes far beyond. Sooner or later, the process of self-appraisal must emerge as the pivotal key. Self-appraisal is basic to the individual's growth plan. We are reluctant to work toward effective self-appraisal systems because we are unwilling to start with ourselves. When we do face up to this responsibility, another true becomes evidence – as manager become more objective and realistic about evaluating their own progress and performance, they simultaneously become more objective and realistic about the progress and performance of team members.

Kết quả (Việt) 2:

Các tuyến đường đến thành công trong quản lý bắt đầu với mục tiêu đáp ứng, nhưng đi xa hơn. Sớm hay muộn, quá trình tự mục tiêu nhưng vượt xa. Sớm hay muộn, quá trình tự thẩm định phải nổi lên như là mấu chốt quan trọng. Tự đánh giá là cơ bản kế hoạch phát triển của cá nhân. Chúng tôi không muốn làm việc hướng tới các hệ thống tự đánh giá hiệu quả bởi vì chúng tôi không sẵn sàng để bắt đầu với chính mình. Khi chúng tôi làm đối mặt với trách nhiệm này, một sự thật trở thành bằng chứng - là người quản lý khách quan hơn và thực tế về đánh giá sự tiến bộ của mình và thực hiện, họ đồng thời trở thành mục tiêu và thực tế hơn về tiến độ và hiệu suất của các thành viên trong nhóm.