Dear Steve Banner, As a manager at

Dear Steve Banner, As a manager at Kenton Supplies, I would like to thank you for your email concerning the fact that we haven't renewed the contract with you. Your company has been cleaning our office facilities for more than 2 years, and we have become one of your most loyal customers. However, there is a problem arised recently that has made us rethink about renewing the contract. To be honest, we don't think that the new cleaners who are working for you are very professional. In the last time that we ordered your service, they came to our office one and a half hour late! This caused many inconveniences to our company because everything had to stop in order to conduct the monthly cleaning activity. So we just wasted those business hours just to wait for the cleaners to come. I personally think that you should provide some more training to your employees, especially on being punctual. I also want to ask for a 10% discount on the total price as a reimbursement for the inconvenience caused. In addition to that, next time should your employees be unprofessional again, my company would like to terminate the contract right away without any hesitation. Of course we are more than happy to renew the contract only if your company can accept all of our suggestions.. Sincerely, J. Choi

Kết quả (Việt) 1:

Steve Banner thân mến, như một người quản lý tại Kenton nguồn cung cấp, tôi muốn cảm ơn bạn cho email của bạn liên quan đến một thực tế rằng chúng tôi đã không gia hạn hợp đồng với bạn. Công ty của bạn đã làm sạch sở văn phòng của chúng tôi trong hơn 2 năm, và chúng tôi đã trở thành một khách hàng trung thành nhất của bạn. Tuy nhiên, đó là một vấn đề tế mới mà đã làm cho chúng tôi suy nghĩ lại về đổi mới hợp đồng. Để được trung thực, chúng tôi không nghĩ rằng các chất tẩy rửa mới, những người đang làm việc cho bạn là rất chuyên nghiệp. Trong thời gian qua chúng tôi ra lệnh cho dịch vụ của bạn, họ đã đến văn phòng của chúng tôi một và một nửa giờ muộn! Điều này gây ra nhiều bất tiện cho công ty của chúng tôi bởi vì tất cả mọi thứ đã phải dừng lại để tiến hành hàng tháng làm sạch hoạt động. Vì vậy, chúng tôi chỉ lãng phí những giờ làm việc chỉ cần phải chờ đợi cho người dọn dẹp đi. Cá nhân tôi nghĩ rằng bạn nên cung cấp một số đào tạo thêm cho nhân viên của bạn, đặc biệt là về được đúng giờ. Tôi cũng muốn hỏi cho một giảm giá 10% trên tổng giá như là một bồi hoàn cho sự bất tiện gây ra. Thêm vào đó, tiếp theo thời gian nhân viên của bạn nên không chuyên nghiệp một lần nữa, công ty của tôi muốn chấm dứt hợp đồng ngay lập tức mà không có bất kỳ do dự. Tất nhiên chúng tôi đang hạnh phúc hơn để gia hạn hợp đồng chỉ nếu công ty của bạn có thể chấp nhận tất cả các đề xuất của chúng tôi... Trân trọng, J. Choi

Kết quả (Việt) 2:

Thưa Steve Banner, Như một người quản lý tại Đồ Kenton, tôi xin cảm ơn bạn đã gửi email liên quan đến thực tế là chúng tôi đã không gia hạn hợp đồng với bạn. Công ty của bạn đã được làm sạch thiết bị văn phòng của chúng tôi trong hơn 2 năm, và chúng tôi đã trở thành một trong những khách hàng trung thành nhất của bạn. Tuy nhiên, có một vấn đề phát sinh gần đây đã làm cho chúng tôi suy nghĩ lại về việc gia hạn hợp đồng. Thành thật mà nói, chúng tôi không nghĩ rằng các chất tẩy rửa mới, những người đang làm việc cho bạn rất chuyên nghiệp. Trong thời gian vừa qua chúng ta đã ra lệnh dịch vụ của bạn, họ đến văn phòng chúng một và một nửa giờ muộn! Điều này gây ra nhiều bất tiện cho công ty chúng tôi bởi vì tất cả mọi thứ phải dừng lại để tiến hành các hoạt động làm sạch hàng tháng. Vì vậy, chúng tôi chỉ lãng phí những giờ làm việc chỉ để chờ đợi cho các chất tẩy rửa để đi. Cá nhân tôi nghĩ rằng bạn nên cung cấp một số đào tạo nhiều hơn cho nhân viên của bạn, đặc biệt là về đúng giờ. Tôi cũng muốn hỏi để được giảm giá 10% trên tổng giá như một bồi hoàn cho sự bất tiện gây ra. Thêm vào đó, thời gian tới nên nhân viên của bạn là không chuyên nghiệp một lần nữa, công ty tôi muốn chấm dứt hợp đồng ngay lập tức mà không hề do dự. Tất nhiên chúng tôi hạnh phúc hơn để gia hạn hợp đồng chỉ khi công ty của bạn có thể chấp nhận mọi ý kiến ​​của chúng tôi hơn .. Trân trọng, J. Choi