Dear....,I have decided to send you

Dear....,



I have decided to send you this letter as I know you are far too busy and it is difficult for us to arrange discussion about my performance during probation and even more impossible to gather -... and … as well.



First of all, thank you very much for offering me such a chance to be a part of ..., with challenging yet interesting working environment and colleagues to work in/with. Having moved from a local company to a multinational company was such a fantastic opportunity which I always treasure.



I have passed to your PA earlier the Performance Appraisal which had been properly filled in, with utmost consideration of what I have been doing since I joined the company. As you can see in the Appraisal, I have a strong confidence in my skills, qualifications, enthusiasm and socialization. 3 months are definitely a short period but I sense a good match between my career expectation and the company prospect, I therefore have been trying all the best to complete all the required assignments and support all our colleagues wherever possible.


The particular duration when Representatives from our regional office came to Vietnam for installation and operation of the new program, I believe, has been able to show my dedication to the job and the teamwork spirit that is appreciated especially by Ms.....



As we have discussed once, I feel not very comfortable when I received the payslip for September where you have asked to increase my salary by USD..., making up the total net salary to USD.... I would like to clarify the reason why I accepted the offer of USD... at the beginning as I would love to take the chance to join a professional environment to further nourish and enhance my experience and knowledge. However, I strongly believe that there will be appropriate review after probation when my performance will be really considered and the benefit package would be adjusted to reflect my contribution and potential to grow with the company.



With your very long time living in Vietnam, I have no doubt about your intelligence of the country, especially the recent economic crisis that has put a lot of people, mainly the low-income one in an extremely hard situation. The average income offered to the same position as mine in multinational companies should be used as benchmark to define a suitable range of payment and I actually do not think the current payment is enabling me to cover the average living expenditure, not to mention further self-training plan.



It is understood that there are minimum increase of 20% conducted in a huge number of companies across Vietnam to catch up with the inflation and the normal balance between probation and permanent employment would be another 25%. With the above figures, we should be able to come up with the minimum increase of my salary by 45%, without any reflection of the appreciation by the company towards my performance and commitment as well as the responsibilities I am now assuming. Therefore, may I suggest, with all due respect, a net salary of USD.../month starting September 2008.



I would be available for any discussion you might want related to this issues and most grateful should you are able to spend some time for finalization as it is very crucial to me, during this particular time of economic crisis.



Please let me know.



Thanks & best regards,

Kết quả (Việt) 1:

Dear...,Tôi đã quyết định gửi cho bạn lá thư này như tôi biết bạn đang quá bận rộn và đó là khó khăn cho chúng tôi để sắp xếp các cuộc thảo luận về hiệu suất của tôi trong thời gian thử thách và thậm chí còn không thể thu thập-... và... như là tốt.Trước hết, cảm ơn bạn rất nhiều vì đã cung cấp cho tôi một cơ hội để là một phần của..., với đầy thử thách nhưng thú vị làm việc môi trường và các đồng nghiệp làm việc / với. Có di chuyển từ một công ty địa phương cho một công ty đa quốc gia là một cơ hội tuyệt vời mà tôi luôn luôn kho báu.Tôi đã thông qua với PA của bạn trước đó thẩm định hiệu suất đó có đúng được lấp đầy, với việc xem xét tối đa của những gì tôi đã làm vì tôi gia nhập công ty. Như bạn có thể thấy trong việc thẩm định, tôi có một niềm tin mạnh mẽ của tôi kỹ năng, trình độ, sự nhiệt tình và xã hội hóa. 3 tháng chắc chắn là một thời gian ngắn nhưng tôi cảm nhận một kết hợp tốt giữa các kỳ vọng nghề nghiệp của tôi và khách hàng tiềm năng của công ty, tôi do đó đã cố gắng tất cả các tốt nhất để hoàn thành tất cả các bài tập cần thiết và hỗ trợ tất cả các đồng nghiệp của chúng tôi bất cứ nơi nào có thể.Trong suốt thời gian cụ thể khi đại diện của văn phòng khu vực của chúng tôi đã đến Việt Nam để cài đặt và hoạt động của chương trình mới, tôi tin rằng, đã thể hiện sự cống hiến của tôi cho công việc và tinh thần làm việc theo nhóm được đánh giá cao đặc biệt là bởi Ms...Như chúng tôi đã thảo luận một lần, tôi cảm thấy không rất thoải mái khi tôi nhận được payslip cho ngày mà bạn đã yêu cầu để tăng tiền lương của tôi bởi USD..., tạo nên tổng số tiền lương ròng USD... Tôi muốn làm rõ lý do tại sao tôi chấp nhận đề nghị của USD... lúc đầu khi tôi rất muốn có cơ hội tham gia vào một môi trường chuyên nghiệp để tiếp tục nuôi dưỡng và nâng cao kinh nghiệm và kiến thức của tôi. Tuy nhiên, tôi tin rằng sẽ có bài đánh giá thích hợp sau khi thời gian thử thách khi hiệu suất của tôi sẽ được thực sự được coi là và các lợi ích gói nào được điều chỉnh để phản ánh sự đóng góp và tiềm năng để phát triển với các công ty của tôi.Với thời gian rất dài sống ở Việt Nam, tôi không có nghi ngờ về trí thông minh của bạn của đất nước, đặc biệt là kinh tế khủng hoảng gần đây đã đưa nhiều người, chủ yếu là có người có thu nhập thấp trong một tình huống vô cùng khó khăn. Thu nhập trung bình dành cho vị trí tương tự như tôi trong các công ty đa quốc gia nên được sử dụng như là điểm chuẩn để xác định một loạt các khoản thanh toán phù hợp và tôi thực sự không nghĩ rằng các khoản thanh toán hiện thời là cho phép tôi để trang trải chi phí sinh hoạt trung bình, không phải đề cập đến kế hoạch tiếp tục tự đào tạo.Nó được hiểu rằng có tối thiểu tăng 20% thực hiện tại một số lớn các công ty trên khắp Việt Nam để bắt kịp với lạm phát và sự cân bằng bình thường giữa thời gian thử thách và việc làm lâu dài sẽ là một 25%. Với các con số ở trên, chúng tôi có thể đi lên với tăng tiền lương của tôi, tối thiểu 45%, mà không có bất kỳ sự phản ánh của sự đánh giá cao bởi các công ty hướng tới hiệu suất của tôi và cam kết cũng như trách nhiệm của tôi bây giờ giả sử. Vì vậy, có thể tôi đề nghị, với tất cả sự tôn trọng, mức lương net USD.../month bắt đầu từ tháng 9 năm 2008.Tôi muốn được sẵn sàng cho bất kỳ cuộc thảo luận bạn có thể liên quan đến vấn đề này và biết ơn nhất nên bạn có thể dành chút thời gian để quyết toán khi nó là rất quan trọng với tôi, trong thời gian đặc biệt này của cuộc khủng hoảng kinh tế.Xin vui lòng cho tôi biết.Cảm ơn & Trân trọng,