quản lý nguồn nhân lực bao gồm tất cả các hoạt động mà các nhà quản lý tham gia để đảm bảo rằng tổ chức của họ có thể thu hút, duy trì và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực. HMR chiến lược là quá trình mà các nhà quản lý thiết kế các thành phần của một hệ thống quản lý nguồn nhân lực cho phù hợp với nhau, với các yếu tố khác của kiến trúc tổ chức, và với chiến lược và mục tiêu tổ chức.
đang được dịch, vui lòng đợi..