WHS policy sample 2WORK HEALTH AND

WHS policy sample 2

WORK HEALTH AND SAFETY POLICY
Obligations
Management is firmly committed to a policy enabling all work activities to be carried out safely, and with all possible measures taken to remove (or at least reduce) risks to the health, safety and welfare of workers, contractors, authorised visitors, and anyone else who may be affected by our operations.
We are committed to ensuring we comply with the Work Health and Safety Act 2012, the Work Health and Safety Regulations 2012 and applicable Codes of Practice and Australian Standards as far as possible.
Responsibilities
¨ Management:
Will provide and maintain as far as possible:
• a safe working environment
• safe systems of work
• plant and substances in safe condition
• facilities for the welfare of workers
• information, instruction, training and supervision that is reasonably necessary to ensure that each worker is safe from injury and risks to health
• a commitment to consult and co-operate with workers in all matters relating to health and safety in the workplace
• a commitment to continually improve our performance through effective safety management.
¨ Workers:
Each worker has an obligation to:
• comply with safe work practices, with the intent of avoiding injury to themselves and others and damage to plant and equipment
• take reasonable care of the health and safety of themselves and others
• wear personal protective equipment and clothing where necessary
• comply with any direction given by management for health and safety
• not misuse or interfere with anything provided for health and safety
• report all accidents and incidents on the job immediately, no matter how trivial
• report all known or observed hazards to their supervisor or manager.
Application of this policy
We seek the co-operation of all workers, customers and other persons. We encourage suggestions for realising our health and safety objectives to create a safe working environment with a zero accident rate.
This policy applies to all business operations and functions, including those situations where workers are required to work off-site.

Policy authorised by: Date:

Kết quả (Việt) 1:

WHS chính sách mẫu 2
< CHÈN TÊN doanh NGHIỆP của BẠN) >
làm việc và an toàn chính sách y tế
nghĩa vụ
quản lý là cam kết vững chắc để một chính sách cho phép tất cả làm việc hoạt động được thực hiện một cách an toàn, và với tất cả các biện pháp có thể thực hiện để loại bỏ (hoặc ít nhất giảm thiểu) rủi ro đến sức khỏe, an toàn và phúc lợi của người lao động, nhà thầu, khách truy cập được ủy quyền, và bất cứ ai khác những người có thể bị ảnh hưởng bởi hoạt động của chúng tôi.
Chúng tôi rất cam kết để đảm bảo chúng tôi tuân thủ với sức khỏe công việc và an toàn đạo luật năm 2012, y tế công việc và an toàn quy định năm 2012 và áp dụng mã thực tế và tiêu chuẩn Úc như xa càng tốt.
Trách nhiệm
¨ quản lý:
sẽ cung cấp và duy trì như xa càng tốt:
• một môi trường làm việc an toàn
• hệ thống an toàn của công việc
• thực vật và các chất trong điều kiện an toàn
• Tiện nghi cho các phúc lợi của người lao động
• thông tin, hướng dẫn, đào tạo và giám sát đó là hợp lý cần thiết để đảm bảo rằng mỗi công nhân là an toàn từ chấn thương và rủi ro đến sức khỏe
• một cam kết để tham khảo ý kiến và hợp tác với các công nhân trong tất cả các vấn đề liên quan đến sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc
• một cam kết liên tục cải thiện hiệu suất của chúng tôi thông qua quản lý hiệu quả an toàn.
¨ Công nhân:
mỗi công nhân có nghĩa vụ:
• phù hợp với thực hành làm việc an toàn, với mục đích tránh chấn thương cho bản thân và những người khác và thiệt hại cho nhà máy và thiết bị
• có hợp lý chăm sóc sức khỏe và an toàn của bản thân và những người khác
• mặc quần áo và thiết bị bảo vệ cá nhân khi cần thiết
• thực hiện theo bất kỳ hướng nào được đưa ra bởi quản lý cho sức khỏe và an toàn
• không lạm dụng hoặc can thiệp với bất cứ điều gì cung cấp cho sức khỏe và an toàn
• báo cáo tất cả các tai nạn và sự cố về công việc ngay lập tức, không có vấn đề như thế nào tầm thường
• * báo cáo tất cả được biết đến hoặc quan sát mối nguy hiểm để giám sát hay quản lý của họ.
Ứng dụng của chính sách này
Chúng tôi tìm kiếm sự hợp tác của tất cả nhân viên, khách hàng và những người khác. Chúng tôi khuyến khích gợi ý để nhận ra chúng tôi mục tiêu sức khỏe và an toàn để tạo ra một môi trường làm việc an toàn với một tỷ lệ tai nạn không.
Này chính sách áp dụng cho tất cả các hoạt động kinh doanh và chức năng, bao gồm những tình huống mà người lao động phải làm việc off-site.

Chính sách ủy quyền bởi: ngày:

Kết quả (Việt) 2:

Mẫu chính sách WHS 2

CÔNG TÁC Y TẾ VÀ AN TOÀN CHÍNH SÁCH
Nghĩa vụ
quản lý được vững cam kết một chính sách cho phép tất cả các hoạt động công việc được thực hiện một cách an toàn, và với tất cả các biện pháp có thể thực hiện để loại bỏ (hoặc ít nhất là giảm) rủi ro đối với sức khỏe, an toàn và phúc lợi của người lao động, nhà thầu, ủy quyền truy cập, và bất cứ ai khác có thể bị ảnh hưởng bởi các hoạt động của chúng tôi.
Chúng tôi cam kết đảm bảo chúng tôi thực hiện theo Y tế làm việc và Đạo luật An toàn năm 2012, sức khỏe làm việc và quy định an toàn năm 2012 và Bộ luật áp dụng thực hành và tiêu chuẩn của Úc càng nhiều càng tốt.
Trách nhiệm
¨ quản lý:
Sẽ cung cấp và duy trì càng nhiều càng tốt:
• một môi trường làm việc an toàn
• Hệ thống an toàn của công việc
• thực vật và các chất trong điều kiện an toàn
• Các cơ sở vì lợi ích của người lao động
• thông tin, hướng dẫn, đào tạo và giám sát đó là cần thiết để đảm bảo rằng mỗi công nhân là an toàn sau chấn thương và rủi ro đối với sức khỏe
• cam kết tư vấn và hợp tác với nhân viên trong tất cả các vấn đề liên quan đến sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc
• cam kết liên tục cải thiện hiệu suất của chúng tôi thông qua quản lý an toàn hiệu quả.
¨ Công nhân:
Mỗi người lao động có nghĩa vụ:
• theo thông lệ làm việc an toàn, với mục đích tránh gây thương tích cho bản thân và những người khác và thiệt hại cho nhà máy và thiết bị
• chăm sóc hợp lý về sức khỏe và an toàn của bản thân và những người khác
• mang thiết bị bảo hộ cá nhân và quần áo khi cần thiết
• tuân theo bất kỳ hướng nào được đưa ra bởi quản lý sức khỏe và an toàn
• Không sử dụng sai hoặc gây trở ngại với bất cứ điều gì cung cấp cho sức khỏe và an toàn
báo cáo • Tất cả các tai nạn và sự cố trong công việc ngay lập tức, không có vấn đề tầm thường
• Báo cáo tất cả các mối nguy hiểm đã biết hoặc quan sát của họ giám sát hoặc quản lý.
Áp dụng các chính sách này
Chúng tôi tìm kiếm sự hợp tác của tất cả các nhân viên, khách hàng và những người khác. Chúng tôi khuyến khích các đề xuất để thực hiện mục tiêu y tế và an toàn của chúng tôi để tạo ra một môi trường làm việc an toàn với một tỷ lệ không tai nạn.
Chính sách này áp dụng cho tất cả các hoạt động kinh doanh và chức năng, bao gồm cả những tình huống mà người lao động phải làm việc bên ngoài. Chính sách cho phép theo: :