HOTEL MANAGER SUPERVISORY RESPONSIB

HOTEL MANAGER SUPERVISORY RESPONSIBILITIES:
• Directly manages the hotel staff on a daily basis; supervises a total of 8 to 10 employees on the Property. Is responsible for the overall direction, coordination, and evaluation of this unit.
• Carries out management responsibilities in accordance with the organization's policies and applicable laws. Responsibilities include interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning, and directing work; appraising performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and resolving problems.

Kết quả (Việt) 1:

GIÁM ĐỐC KHÁCH SẠN GIÁM SÁT TRÁCH NHIỆM: • Trực tiếp quản lý nhân trên cơ sở hàng ngày; Giám sát tổng cộng 8-10 nhân viên về tài sản. Chịu trách nhiệm chỉ đạo, phối hợp và đánh giá các đơn vị này tổng thể. • Thực hiện quản lý trách nhiệm theo quy định của tổ chức chính sách và luật hiện hành. Trách nhiệm bao gồm phỏng vấn, tuyển dụng và đào tạo nhân viên; lập kế hoạch, chỉ định, và chỉ đạo công việc; thẩm định hiệu suất; khen thưởng và disciplining nhân viên; địa chỉ khiếu nại và giải quyết vấn đề.

Kết quả (Việt) 2:

KHÁCH SẠN MANAGER TRÁCH NHIỆM KIỂM SOÁT:
• Trực tiếp quản lý các nhân viên khách sạn trên cơ sở hàng ngày; giám sát tổng cộng 8 đến 10 lao động trên tài sản. Chịu trách nhiệm về tổng thể chỉ đạo, phối hợp, và đánh giá của đơn vị này.
• Tiến hành trách nhiệm quản lý phù hợp với các chính sách của tổ chức và pháp luật. Trách nhiệm bao gồm phỏng vấn, tuyển dụng và đào tạo nhân viên; lập kế hoạch, phân công và chỉ đạo công việc; thẩm định thực hiện; nhân viên khen thưởng và kỷ luật; giải quyết khiếu nại và giải quyết vấn đề.