The manager’s commitment will make

The manager’s commitment will make or break the success of performance management. Although performance management is truly a partnership, but the manager should take the lead in demonstrating a commitment to the process and generating the necessary enthusiasm on the part of the team members. Employee commitment will generally be a reflection of management commitment.

Kết quả (Việt) 1:

Cam kết của người quản lý sẽ thực hiện hoặc phá vỡ sự thành công của quản lý. Mặc dù quản lý hiệu suất thực sự là một quan hệ đối tác, nhưng người quản lý nên đi đầu trong thể hiện một cam kết đến quá trình và tạo ra sự nhiệt tình cần thiết trên một phần của các thành viên trong nhóm. Nhân viên cam kết thường sẽ là một sự phản ánh của cam kết quản lý.

Kết quả (Việt) 2:

Cam kết của nhà quản lý sẽ thực hiện hoặc phá vỡ sự thành công của quản lý hiệu quả. Mặc dù quản lý hiệu suất thực sự là một quan hệ đối tác, nhưng các nhà quản lý cần phải đi đầu trong việc chứng minh sự cam kết để xử lý và tạo ra sự nhiệt tình cần thiết trên một phần của các thành viên trong nhóm. Cam kết của nhân viên nói chung sẽ là một sự phản ánh của cam kết quản lý.