Các đơn vị trực thuộc được chuyển đổi thành công ty cổ phần hóa trong  dịch - Các đơn vị trực thuộc được chuyển đổi thành công ty cổ phần hóa trong  Việt làm thế nào để nói

Các đơn vị trực thuộc được chuyển đ

Các đơn vị trực thuộc được chuyển đổi thành công ty cổ phần hóa trong những năm đầu đi vào hoạt động đã có một số khó khăn xuất hiện trong hoạt động kinh doanh của những công ty này, cụ thể như sau:
- Các công ty cổ phần phải đảm bảo mục tiêu kinh doanh hiệu quả và có lợi nhuận theo quyết định của Đại hội đồng cổ đông đề ra. Nên việc đảm bảo kinh doanh có lãi, trả cổ tức cho cổ đông là vấn đề khó khăn phải giải quyết của các công ty cổ phần cấp nước. Vì nước là sản phẩm đặc biệt, liên quan trực tiếp đến vấn đề an sinh xã hội, phục vụ đời sống hàng ngày của nhân dân, do vậy giá bán do nhà nước quyết định vì đây là sản phẩm nhà nước vẫn nắm quyền chi phối, không phải do doanh nghiệp được quyền quyết định theo nhu cầu thị trường. Từ đặc điểm đó, đòi hỏi các công ty cổ phần vừa phải đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh, vừa phải đảm bảo nhiệm vụ phục vụ lợi ích xã hội theo chỉ đạo của thành phố.
- Do vốn điều lệ của công ty cổ phần chủ yếu là giá trị tài sản mạng cấp 3, hiện nay các công ty cổ phần đang rất thiếu vốn lưu động để phục vụ cho việc đầu tư phát triển mạng, gắn đồng hồ nước miển phí cho khách hàng (theo nghị định 117/2007/NĐ-CP ngày 11/7/2007). Cho nên Tổng Công ty phải có phương án hỗ trợ cho vay. Tuy nhiên hiện nay chưa có cở sở pháp lý rõ ràng, ngoài ra về năng lực tài chính của Công ty mẹ không đủ sức để giải quyết cho tất cả các công ty cổ phần.
- Các Công ty con cổ phần thuộc Tổng Công ty trước đây là những đơn vị hạch toán phụ thuộc, chưa qua giai đoạn tự hạch toán lỗ lãi, chủ yếu hoạt động theo cơ chế bao cấp nên khi chuyển thành các công ty cổ phần gặp một số khó khăn trong công tác quản lý điều hành, quản lý tài sản, vốn…
- Người lao động ở một số công ty cổ phần do nhận thức không đầy đủ về quyền và nghĩa vụ của một cổ đông đã bán số cổ phần ưu đãi sau khi mua do đó đã làm giảm tác dụng chính sách khuyến khích người lao động có cổ phần tại công ty cổ phần.
- Một số hoạt động chính sách xã hội sẽ không được doanh nghiệp quan tâm như trước đây do các cổ đông thường cân nhắc lợi nhuận, cổ tức nên là áp lực lớn cho Ban quản lý điều hành trong việc xử lý về tài chính trong hoạt động doanh nghiệp
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Các thể vị rục thuộc được chuyển đổi thành công ty cổ phần hóa trong những năm đầu đi vào hoạt động đã có một số khó khăn cạnh hiện trọng hoạt động kinh doanh của những công ty này, cụ mùa như sau:-Các công ty cổ phần phải đảm bảo mục tiêu kinh doanh hiệu tên và có lợi nhuận theo quyết định của Đại hội đồng cổ đông đề ra. Nên việc đảm bảo kinh doanh có lãi, trả cổ tức cho cổ đông là vấn đề khó khăn phải giải quyết của các công ty cổ phần cấp nước. Vì nước là ở sanh đặc biệt, liên quan rục truyện đến vấn đề an sinh xã hội, tên vụ đời sống hàng ngày của nhân dân, do vậy giá bán do nhà nước quyết định vì đây là ở sanh nhà nước vẫn nắm quyền chi phối, không phải do doanh nghiệp được quyền quyết định theo nhu cầu thị trường. Từ đặc điểm đó, đòi hỏi các công ty cổ phần vừa phải đảm bảo hiệu tên hoạt động kinh doanh, vừa phải đảm bảo nhiệm vụ tên vụ lợi học xã hội theo chỉ đạo của thành phố.-Do vốn ban lệ của công ty cổ phần hào yếu là giá trị tài ở mạng cấp 3, hiện nay các công ty cổ phần đang rất thiếu vốn lưu động tiếng tên vụ cho việc đầu tư phát triển mạng, gắn đồng hồ nước miển phí cho khách hàng (theo nghị định 117/2007/NĐ-CP ngày 7-11-2007). Cho nên Tổng Công ty phải có phương án hỗ trợ cho vay. Tuy nhiên hiện nay chưa có cở sở pháp lý rõ ràng, ngoài ra về năng lực tài chính của Công ty mẹ không đủ sức tiếng giải quyết cho tất đoàn các công ty cổ phần.-Các Công ty con cổ phần thuộc Tổng Công ty trước đây là những thể vị hạch toán phụ thuộc, chưa qua giai đoạn tự hạch toán lỗ lãi, hào yếu hoạt động theo cơ chế bao cấp nên khi chuyển thành các công ty cổ phần gặp một số khó khăn trong công NXB quản lý ban hành, quản lý tài ở , vốn...-Người lao động ở một số công ty cổ phần do nhận ngữ không đầy đủ về quyền và nghĩa vụ của một cổ đông đã bán số cổ phần ưu đãi sau khi mua do đó đã làm giảm NXB Scholars chính sách khuyến khích người lao động có cổ phần tại công ty cổ phần.-Một số hoạt động chính sách xã hội sẽ không được doanh nghiệp quan tâm như trước đây do các cổ đông thường cần nhắc lợi nhuận, cổ tức nên là áp lực lớn cho Ban quản lý ban hành trong việc xử lý về tài chính trong hoạt động doanh nghiệp
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Các đơn vị trực thuộc been converted thành công ty cổ phần hóa in the năm đầu đi vào hoạt động existing one số khó khăn xuất hiện trong hoạt động kinh doanh of the following công ty this, cụ thể như sau:
- Các công ty cổ phần not ensure mục tiêu kinh doanh hiệu quả and has lợi nhuận theo quyết định of Đại hội đồng cổ đông đề ra. Nên việc đảm bảo kinh doanh have lãi, trả cổ tức cho cổ đông is vấn đề khó khăn not giải quyết of the công ty cổ phần cấp nước. Vì nước is sản phẩm đặc biệt, liên quan trực tiếp to vấn đề một sinh xã hội, phục vụ đời sống hàng ngày của nhân dân, làm vậy giá bán làm nhà nước quyết định vì here is sản phẩm nhà nước retained nắm quyền chi phối, non làm doanh nghiệp been quyền quyết định theo nhu cầu thị trường. Từ characteristics which, đòi hỏi all công ty cổ phần vừa not ensure hiệu quả hoạt động kinh doanh, vừa not ensure nhiệm vụ phục vụ lợi ích xã hội theo chỉ đạo of thành phố.
- Do Cap điều lệ of công ty cổ phần chủ yếu is the trị tài sản mạng cấp 3, hiện nay the công ty cổ phần đang rất thiếu Cap lưu động to phục vụ cho việc đầu tư phát triển mạng, gắn đồng hồ nước miễn phí cho khách hàng (theo nghị định 117/2007 / NĐ-CP ngày 2007/11/07). Cho be Tổng Công ty must have a phương án support for vay. Tuy nhiên hiện nay chưa CO CO sở pháp lý rõ ràng, ngoài ra về năng lực tài chính of Công ty mẹ do not enough to giải quyết cho all công ty cổ phần.
- Các Công ty con cổ phần thuộc Tổng Công ty trước here is those units hạch toán phụ thuộc, chưa qua giai đoạn tự hạch toán lỗ lãi, chủ yếu hoạt động theo cơ chế bao cấp be on move to the công ty cổ phần gặp of some khó khăn trong công tác quản lý điều hành, quản lý tài sản, vốn ...
- Người lao động out of some công ty cổ phần làm nhận thức no đầy đủ về quyền and nghĩa vụ of an cổ đông was bán số cổ phần ưu đãi sau khi mua làm which have làm diminished tác dụng chính sách khuyến khích người lao động may cổ phần tại công ty cổ phần.
- Một số hoạt động chính sách xã hội will not be doanh nghiệp quan tâm like trước đây làm các cổ đông thường cân nhắc lợi nhuận, cổ tức be is áp lực lớn cho Ban quản lý điều hành trong việc xử lý về tài chính trong hoạt động doanh nghiệp
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: