The agreed norms and procedures wil

The agreed norms and procedures will need to
be changed as circumstances change, and it will help if these agreements are
done in an overt way. But whilst the ‘impersonal’ aspects of teamwork, such
as agreed ground-rules and work methods, do help a team to work together,
they are not by themselves sufficient for teamworking. A person will only commit to the team as long as the team is meeting personal, social and career
needs. So do what you can to stay aware of the more personal needs of your
team members and then find ways of meeting those needs.
There is no doubt that some form of structured team development activity
brings teams together faster and helps them to operate more effectively sooner.

Kết quả (Việt) 1:

Thoả thuận tiêu chuẩn và các thủ tục cần phảiđược thay đổi như những hoàn cảnh thay đổi, và nó sẽ giúp nếu thoả thuận nàythực hiện một cách công khai. Nhưng trong khi các khía cạnh 'nhân hóa' của làm việc theo nhóm, như vậynhư thoả thuận đất-quy tắc và phương pháp làm việc, giúp một đội ngũ làm việc với nhau,chúng không phải tự đủ nhất teamworking. Một người sẽ chỉ cam kết đội miễn là đội là cuộc họp cá nhân, xã hội và nghề nghiệpnhu cầu. Vì vậy, làm những gì bạn có thể ở lại nhận thức của các nhu cầu cá nhân của bạnNhóm thành viên và sau đó tìm mọi cách để đáp ứng các nhu cầu.Có là không có nghi ngờ rằng một số hình thức của cấu trúc nhóm phát triển hoạt độngtập đội hợp nhanh hơn và giúp họ để hoạt động hiệu quả hơn sớm.

Kết quả (Việt) 2:

Định mức và thủ tục đồng ý sẽ cần phải
được thay đổi khi hoàn cảnh thay đổi, và nó sẽ giúp đỡ nếu các thỏa thuận này được
thực hiện một cách công khai. Nhưng trong khi các khía cạnh 'khách quan' của làm việc theo nhóm, chẳng hạn
như đồng ý mặt đất quy tắc và phương pháp làm việc, làm giúp một nhóm để làm việc cùng nhau,
họ không tự đủ để làm việc tập thể. Một người sẽ chỉ cam kết cho đội bóng miễn là đội bóng đang gặp gỡ cá nhân, xã hội và sự nghiệp của
nhu cầu. Vì vậy, làm những gì bạn có thể để lại biết những nhu cầu cá nhân về các bạn
thành viên trong nhóm và sau đó tìm cách đáp ứng những nhu cầu đó.
Không có nghi ngờ rằng một số hình thức hoạt động phát triển đội ngũ có cấu trúc
mang đến cho các đội với nhau nhanh hơn và giúp chúng hoạt động hiệu quả hơn sớm .