The recruitment process in the NHS

The recruitment process in the NHS is seen as bureaucratic by
managers wanting to fill roles quickly. Yet this is difficult to
overcome in the health sector due to prudent regulations
and legal checks such as the Criminal Records Bureau (CRB)
and Right to Work:

Kết quả (Việt) 1:

Quy trình tuyển dụng trong NHS được coi là quan liêu bởiquản lý muốn điền vào vai trò một cách nhanh chóng. Tuy nhiên điều này là khó khăn đểvượt qua trong lĩnh vực y tế do thận trọng quy địnhvà pháp lý kiểm tra như cục hồ sơ hình sự (CRB)và quyền công việc:

Kết quả (Việt) 2:

Quá trình tuyển dụng trong NHS được xem là quan liêu của
các nhà quản lý muốn để điền vào vai trò một cách nhanh chóng. Tuy nhiên điều này là khó khăn để
vượt qua trong ngành y tế do các quy định thận trọng
và kiểm tra pháp lý như hồ sơ hình sự Bureau (CRB)
và phải để làm việc: