Trong trường hợp hiếm, ứng dụng có thể được thực hiện cho một injunction để kiềm chế vi phạm hợp đồng hoặc tuyên bố về quyền của nhân viên là gì. Cả hai đều của các biện pháp là công bằng và do đó theo quyết định của tòa án. Tất nhiên trong trường hợp một vi phạm hợp đồng của hãng rơi ngắn của một sa thải sai trái, các nhân viên có thể kiện cho bất kỳ tổn thất nào bị.
đang được dịch, vui lòng đợi..
