Internal Strategy Organization FitI

Internal Strategy Organization Fit

It is important that the organizations competitive and marketing siraicgy be compatible with the internal structure of the business and its policies, procedures, and resources (Chapter 14).
Organizational Stretch
The absence of good fit between marketing strategy and organizational characteristics is likely to be a significant barrier to effective strategy implementation. "Organizational stretch" to execute strategy should be considered, that is. the degree to which structures, capabilities, systems, processes, and resource allocation ma require adjustment to deliver the strategy. Marketing strategy must also be considered in the context provided by corporate strategy and business strategies being pursued by other business units, since lack of compatibility may be problematic.

Kết quả (Việt) 1:

Nội chiến lược tổ chức phù hợpNó là quan trọng rằng tổ chức cạnh tranh và tiếp thị siraicgy được tương thích với cấu trúc bên trong kinh doanh và chính sách, thủ tục, và tài nguyên (chương 14).Tổ chức căngSự vắng mặt của thích hợp giữa chiến lược tiếp thị và các đặc điểm tổ chức có khả năng là một rào cản đáng kể để thực hiện chiến lược hiệu quả. "Tổ chức căng" để thực hiện chiến lược cần được xem xét, có nghĩa là. mức độ mà cấu trúc, khả năng, Hệ thống, quy trình và tài nguyên phân bổ ma đòi hỏi phải điều chỉnh để cung cấp các chiến lược. Chiến lược tiếp thị cũng phải được xem xét trong bối cảnh cung cấp bởi công ty chiến lược và chiến lược kinh doanh đang được theo đuổi bởi các đơn vị kinh doanh khác, kể từ khi thiếu khả năng tương thích có thể là vấn đề.