Women now compete and cooperate wit

Women now compete and cooperate with men in almost all walks of life and they have proved their mettle, too. However, men and women are not built alike. They may have the same intellectual capabilities, but physically and emotionally men and women are different and that probably explains why certain jobs are considered suitable for men and certain other jobs suitable for women.



Until a few decades ago many people used to believe that women are not suitable for a career in science or finance. Such wrong notions no longer exist because many women have proved that they make equally brilliant engineers and number crunchers. Still, certain sectors prefer men over women. There are also some sectors where women outperform men.

Thanks to their stronger physique, men are more suitable for physically demanding jobs than women. For example, jobs in mining and mechanics are laborious and involve handling heavy machinery. A few women have proved that they are capable of handling such jobs, but the majority of workers employed in these sectors are men. The armed forces also recruit more men than women.

Though women lack physical prowess, they score better than men in some other areas. For example, women are more caring and patient. These qualities make them excellent teachers and nurses. Women also possess better people skills and are considered more suitable for careers in hospitality and public relations.

Of course, several women have proved that they are capable of doing just about anything that men can. Take for instance, the case of Madam Curie, the first woman to win the Nobel Prize for Physics. She proved her mettle at a time when science and technology were largely dominated by men. Women have also conquered the seas, the mountains and the skies. The fact that they lacked muscle power didn’t deter them from pursuing their goals. Still, these are exceptions rather than the rules.

In conclusion, certain jobs are more suitable for men. There are also certain jobs where women perform better than men. Personally I believe that a person’s physical and intellectual capabilities, rather than gender, should determine his or her career choice. If a woman possesses sufficient physical strength and is determined enough to pursue a career in a male dominated sector, her gender should not come in the way of her goal. The same theory applies to men as well.

Kết quả (Việt) 1:

Phụ nữ bây giờ cạnh tranh và hợp tác với nam giới trong hầu như tất cả đi của cuộc sống và họ đã chứng minh dũng khí của họ, quá. Tuy nhiên, người đàn ông và phụ nữ đang không được chế tạo như nhau. Họ có thể có cùng khả năng trí tuệ, nhưng về thể chất và tình cảm đàn ông và phụ nữ là khác nhau và đó có thể giải thích tại sao các công việc nhất định được coi là thích hợp cho người đàn ông và một số công việc khác phù hợp với phụ nữ. Cho đến khi một vài thập kỷ trước đây rất nhiều người sử dụng để tin rằng phụ nữ là không thích hợp cho một sự nghiệp khoa học hoặc tài chính. Như vậy khái niệm sai không còn tồn tại bởi vì nhiều phụ nữ đã chứng minh rằng họ làm cho các kỹ sư rực rỡ không kém và crunchers số. Tuy nhiên, lĩnh vực nhất định thích Nam giới hơn phụ nữ. Còn có một số lĩnh vực mà phụ nữ tốt hơn đàn ông.Nhờ vóc dáng của họ mạnh mẽ hơn, người này là phù hợp hơn cho thể chất đòi hỏi công ăn việc làm hơn so với phụ nữ. Ví dụ, các công việc trong khai thác khoáng sản và cơ khí được siêng năng và liên quan đến xử lý máy móc hạng nặng. Một vài phụ nữ đã chứng minh rằng họ có khả năng xử lý các công việc như vậy, nhưng đa số người lao động làm việc trong các lĩnh vực này là người đàn ông. Lực lượng vũ trang cũng tuyển dụng người đàn ông nhiều hơn phụ nữ.Mặc dù phụ nữ thiếu năng lực thể chất, họ điểm tốt hơn so với nam giới trong một số lĩnh vực khác. Ví dụ, phụ nữ chăm sóc và bệnh nhân hơn. Những phẩm chất làm cho chúng tuyệt vời giáo viên và y tá. Phụ nữ cũng có kỹ năng con người tốt hơn và được coi là phù hợp hơn cho nghề nghiệp trong lòng hiếu khách và quan hệ công chúng.Tất nhiên, một số phụ nữ đã chứng minh rằng họ có khả năng làm chỉ là về bất cứ điều gì mà người đàn ông có thể. Lấy ví dụ, trường hợp của bà Curie, người phụ nữ đầu tiên để giành chiến thắng giải Nobel vật lý. Cô tỏ ra dũng khí của cô tại một thời điểm khi khoa học và công nghệ vẫn bị thống trị bởi người đàn ông. Phụ nữ cũng đã chinh phục các vùng biển, vùng núi và bầu trời. Một thực tế rằng họ thiếu sức mạnh cơ bắp không ngăn chặn chúng từ theo đuổi mục tiêu của họ. Tuy nhiên, đây là những trường hợp ngoại lệ chứ không phải là các quy tắc.Trong kết luận, công việc nhất định là phù hợp hơn dành cho nam giới. Cũng có những công việc nhất định mà phụ nữ thực hiện tốt hơn so với nam giới. Cá nhân tôi tin rằng một người khả năng về thể chất và trí tuệ, thay vì giới tính, nên xác định lựa chọn nghề nghiệp của mình. Nếu một người phụ nữ sở hữu sức mạnh vật chất đầy đủ và được xác định, đủ để theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực dominated tỷ, giới tính của mình nên không đến theo cách của mục tiêu của mình. Lý thuyết tương tự áp dụng cho người đàn ông là tốt.

Kết quả (Việt) 2:

Phụ nữ bây giờ cạnh tranh và hợp tác với những người đàn ông trong hầu hết tất cả các tầng lớp xã hội và họ đã chứng minh dũng khí của họ, quá. Tuy nhiên, đàn ông và phụ nữ không được xây dựng như nhau. Họ có thể có khả năng trí tuệ như nhau, nhưng thể chất và những người đàn ông và phụ nữ cảm xúc khác nhau và điều đó có thể giải thích lý do tại sao công việc nhất định được coi là thích hợp cho những người đàn ông và một số công việc khác phù hợp cho phụ nữ. Cho đến khi một vài thập kỷ trước đây nhiều người từng tin rằng phụ nữ không phù hợp cho một sự nghiệp khoa học hoặc tài chính. Các quan niệm sai lầm như vậy không còn tồn tại bởi vì nhiều phụ nữ đã chứng minh rằng họ làm cho các kỹ sư đều rực rỡ và Crunchers số. Tuy nhiên, một số lĩnh vực thích đàn ông hơn phụ nữ. Ngoài ra còn có một số lĩnh vực mà phụ nữ hơn nam giới. Nhờ vóc dáng mạnh của họ, người đàn ông phù hợp hơn cho công việc thể chất đòi hỏi hơn phụ nữ. Ví dụ, việc làm trong mỏ và cơ khí là mất thời gian và liên quan đến việc xử lý các máy móc nặng. Một vài phụ nữ đã chứng minh rằng họ có khả năng xử lý công việc như vậy, nhưng phần lớn các công nhân làm việc trong các lĩnh vực này là nam giới. Lực lượng vũ trang tuyển dụng những người đàn ông nhiều hơn phụ nữ. Mặc dù phụ nữ thiếu sức mạnh thể chất, họ cho điểm tốt hơn so với nam giới trong một số lĩnh vực khác. Ví dụ, phụ nữ là chăm sóc và kiên nhẫn hơn. Những phẩm chất làm cho họ giáo viên giỏi và y tá. Phụ nữ cũng có kỹ năng con người tốt hơn và được coi là phù hợp hơn cho sự nghiệp trong khách sạn và quan hệ công chúng. Tất nhiên, nhiều phụ nữ đã chứng minh rằng họ có khả năng làm bất cứ thứ gì mà người đàn ông có thể. Lấy ví dụ, trường hợp của bà Curie, người phụ nữ đầu tiên giành giải Nobel Vật lý. Cô tỏ ra dũng khí của cô tại một thời điểm khi khoa học và công nghệ đã được chủ yếu là do nam giới. Phụ nữ cũng đã chinh phục các vùng biển, núi và bầu trời. Thực tế là họ thiếu sức mạnh cơ bắp không ngăn cản được họ theo đuổi mục tiêu của mình. Tuy nhiên, đây là những trường hợp ngoại lệ hơn là quy tắc. Trong kết luận, công việc nhất định là phù hợp hơn cho nam giới. Ngoài ra còn có một số công việc mà phụ nữ thực hiện tốt hơn so với nam giới. Cá nhân tôi tin rằng khả năng về thể chất và trí tuệ của một người, chứ không phải giới tính, nên xác định lựa chọn nghề nghiệp của mình. Nếu một người phụ nữ sở hữu sức mạnh vật chất đầy đủ và được xác định đủ để theo đuổi một nghề nghiệp trong lĩnh vực nam chiếm ưu thế, giới tính của mình không nên đi theo cách của mục tiêu của mình. Lý thuyết này cũng áp dụng cho những người đàn ông là tốt.