It takes a considerable commitment

It takes a considerable commitment to set up And run a small business. Owners must be able to do all the tasks necessary to run the business or have sufficient funds to buy in appropriate external help, and even then thay must be able to check the quality of the service they are receiving.
Anyone planning to start a business must be realistic about what can be achieved, and in what time frame. If entrepreneurs overwork, they will find it difficult to make good decisions and will lack the energy to analyse and evaluate marketing and finance data. They can undermine their bussiness by giving the impression that things are bad and business is just about to close down. These networks provide training and access to experienced business mentors for little or no charge. The Business Link network, funded by Department of Trade and Industry, mutually, delegation, management. Staff may also need training to develop skills to meet internationally recognised quality standards for products and service delivery. Research shows that small and medium-sized firms often find it very difficult to organise effective training. This might require the owners to undertake self-assessment and target-setting reviews to ensure that the business is staying focused on its objectives. Owners should delegate and employ appropriate people to do the tasks that they cannot do or do not have time to do. To trust paid employees

Kết quả (Việt) 1:

Phải mất một cam kết đáng kể để thiết lập và chạy một doanh nghiệp nhỏ. Chủ sở hữu phải có thể làm tất cả những công việc cần thiết để chạy các doanh nghiệp hoặc có đủ tiền để mua trong sự giúp đỡ bên ngoài thích hợp, và thậm chí sau đó thầy phải có khả năng để kiểm tra chất lượng các dịch vụ mà họ nhận được.Bất cứ ai cũng có kế hoạch để bắt đầu một doanh nghiệp phải được thực tế về những gì có thể đạt được, và những gì khung thời gian. Nếu doanh nghiệp làm việc quá sức, họ sẽ tìm thấy nó rất khó để đưa ra quyết định tốt và sẽ thiếu năng lượng để phân tích và đánh giá các dữ liệu tiếp thị và tài chính. Họ có thể làm suy yếu kinh doanh của họ bằng cách đưa ra Ấn tượng rằng điều này là xấu và kinh doanh chỉ là về để đóng cửa. Các mạng này cung cấp đào tạo và truy cập cho cố vấn giàu kinh nghiệm kinh doanh ít hoặc không có tín dụng của bạn. Mạng lưới kinh doanh liên kết, tài trợ của sở thương mại và công nghiệp, loại trừ lẫn nhau, đoàn đại biểu, quản lý. Nhân viên phục vụ cũng có thể cần đào tạo để phát triển các kỹ năng để đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế công nhận chất lượng sản phẩm và dịch vụ giao hàng. Nghiên cứu cho thấy, nhỏ và vừa công ty thường tìm thấy nó rất khó khăn để tổ chức đào tạo có hiệu quả. Điều này có thể yêu cầu các chủ sở hữu thực hiện tự đánh giá và cài đặt mục tiêu đánh giá để đảm bảo rằng các doanh nghiệp ở tập trung vào mục tiêu đề ra. Chủ sở hữu nên phân bổ và sử dụng người thích hợp để làm các công việc mà họ không thể hoặc không có thời gian để làm. Để tin tưởng nhân viên thanh toán

Kết quả (Việt) 2:

Phải mất một cam kết đáng kể để thiết lập và điều hành một doanh nghiệp nhỏ. Chủ sở hữu phải có khả năng làm tất cả những việc cần thiết để chạy các doanh nghiệp hoặc có đủ tiền để mua giúp bên ngoài thích hợp, và thậm chí sau đó thể thay phải có khả năng kiểm tra chất lượng của các dịch vụ mà họ nhận được.
Bất cứ ai cũng có kế hoạch để bắt đầu một doanh nghiệp phải được thực tế về những gì có thể đạt được, và trong khung thời gian nào. Nếu các doanh nhân làm việc quá sức, họ sẽ cảm thấy khó khăn để đưa ra quyết định tốt và sẽ thiếu năng lượng để phân tích và đánh giá các dữ liệu tiếp thị và tài chính. Họ có thể làm suy yếu kinh doanh của mình bằng cách đưa ra ấn tượng rằng mọi thứ đang xấu và kinh doanh là chỉ là về để đóng cửa. Các mạng này cung cấp đào tạo và tiếp cận với cố vấn kinh doanh có kinh nghiệm ít hoặc không có phí. Mạng lưới liên kết kinh doanh, do Sở Thương mại và Công nghiệp, lẫn ​​nhau, đoàn đại biểu, quản lý. Nhân viên cũng có thể cần được đào tạo để phát triển kỹ năng để đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế công nhận cho các sản phẩm và cung cấp dịch vụ. Nghiên cứu cho thấy rằng các công ty nhỏ và vừa thường tìm thấy nó rất khó khăn để tổ chức đào tạo hiệu quả. Điều này có thể yêu cầu chủ sở hữu để thực hiện tự đánh giá và các đối lập đánh giá để đảm bảo rằng kinh doanh là sự tập trung vào các mục tiêu của nó. Chủ nên ủy thác và tuyển dụng những người thích hợp để làm các nhiệm vụ mà họ không thể làm hoặc không có thời gian để làm. Để tin tưởng nhân viên trả tiền