many industrial systems. Skill-base

many industrial systems. Skill-based behavior occurs when workers are extremely expert at their jobs, so they can do the everyday,
routine tasks with little or no thought or conscious attention. The
most common form of errors in skill-based behavior is slips.
Rule-based behavior occurs when the normal routine is no longer applicable but the new situation is one that is known, so there
is already a well-prescribed course of action: a rule. Rules simply
might be learned behaviors from previous experiences, but includes formal procedures prescribed in courses and manuals, usually in the form of “if-then” statements, such as, “If the engine will
not start, then do [the appropriate action].” Errors with rule-based
behavior can be either a mistake or a slip. If the wrong rule is selected, this would be a mistake. If the error occurs during the execution of the rule, it is most likely a slip

Kết quả (Việt) 1:

nhiều hệ thống công nghiệp. Kỹ năng dựa trên hành vi xảy ra khi công nhân đang vô cùng chuyên gia tại công việc của họ, để họ có thể làm hàng ngày,công việc thường xuyên với ít hoặc không có ý nghĩ hay ý thức quan tâm. CácCác hình thức phổ biến nhất của lỗi trong kỹ năng dựa trên hành vi là phiếu.Dựa trên quy tắc hành vi xảy ra khi thói quen bình thường không còn áp dụng, nhưng tình hình mới là một trong đó được biết đến, do đó, cóđã là một khóa học đầy đủ theo quy định của hành động: một quy tắc. Quy tắc đơn giảncó thể các hành vi học được từ kinh nghiệm trước đây, nhưng bao gồm chính thức thủ tục quy định tại các khóa học và hướng dẫn sử dụng, thông thường trong các hình thức báo cáo "Nếu sau đó", chẳng hạn như, "nếu động cơ sẽkhông bắt đầu, sau đó làm [hành động thích hợp]." Lỗi với dựa trên quy tắchành vi có thể là một sai lầm hoặc một phiếu. Nếu các quy tắc sai được chọn, đây sẽ là một sai lầm. Nếu lỗi xảy ra trong quá trình thực hiện các quy định, thì nhiều khả năng là một phiếu

Kết quả (Việt) 2:

nhiều hệ thống công nghiệp. Hành vi dựa trên kỹ năng xảy ra khi công nhân là cực kỳ chuyên gia tại công việc của họ, vì vậy họ có thể làm hàng ngày,
công việc thường có rất ít hoặc không có suy nghĩ hoặc ý thức. Các
hình thức phổ biến nhất của lỗi trong hành vi dựa trên kỹ năng là phiếu.
Hành vi Dựa trên quy tắc xảy ra khi các thói quen bình thường không còn áp dụng nhưng với tình hình mới là một trong đó được biết đến, do đó
đã là một khóa học cũng quy định các hành động: qui định. Quy định chỉ đơn giản
có thể được học hành vi từ kinh nghiệm trước đây, nhưng bao gồm các thủ tục chính thức quy định tại các khóa học và hướng dẫn sử dụng, thường là dưới hình thức "nếu-thì" báo cáo, chẳng hạn như, "Nếu động cơ sẽ
không khởi động, sau đó làm [hành động thích hợp] . "lỗi với quy tắc dựa trên
hành vi có thể là một sai lầm hoặc một phiếu. Nếu lệnh sai được chọn, đây sẽ là một sai lầm. Nếu lỗi xảy ra trong quá trình thực hiện các quy định, nó rất có thể là một phiếu