if the employer did not make an ade

if the employer did not make an adequate effort to discover relevant facts about an applicant who then injures others after being hired, that employer may be found guilty of negligent hiring

Kết quả (Việt) 1:

Nếu nhà tuyển dụng đã không làm cho một nỗ lực đầy đủ để khám phá các sự kiện liên quan về một người nộp đơn sau đó làm thương những người khác sau khi được thuê, mà nhà tuyển dụng có thể được tìm thấy có tội về việc thuê cẩu thả

Kết quả (Việt) 2:

nếu nhà tuyển dụng đã không làm cho một nỗ lực đầy đủ để khám phá các sự kiện có liên quan về người nộp đơn sau đó làm tổn thương người khác sau khi được tuyển, sử dụng lao động có thể bị kết tội thuê cẩu thả