With its strategic location and its

With its strategic location and its reputation for being the hub of the Middle East, Dubai’s job market is constantly evolving with new businesses being set up every day. Millions of job seekers come to this emirate hoping to find lucrative employment opportunities; this growth has led to an increase in the number of recruitment agencies in Dubai that match appropriate employees with the right employers. As competition in almost every field in this city is stiff, reputable recruitment agencies can simplify the job hunting process, which many may find overwhelming.



Dubai has more than its fair share of recruitment companies and consultants; some of these have an exemplary reputation, with many years of experience in the UAE and Middle East job market while others with dubious reputations have received negative reviews from their clients, both employees and employers. As per UAE labor law, it is illegal for a recruitment agency to charge any type of fee for finding you a job; recruiters typically get their commission from the employer and not the employee. It is also illegal for an agency to ask you to pay for your visa, which is the employer’s responsibility. Unfortunately, this practice is still rampant particularly amongst the construction industry, which brings in large numbers of construction workers from third world countries.

While not every agency will satisfy all their clients and are bound to receive some negative reviews (sometimes from competitors trying to sabotage their reputation), there are a few agencies that are passionate about matching the right employer with the right employee. The list of agencies compiled below have a good understanding of the UAE and Middle East job markets, have dedicated and experienced recruiters for different career fields, great customer service with a high percentage of successful placements and a large network of companies with which they have contracts.

Kết quả (Việt) 1:

Với vị trí chiến lược và danh tiếng của mình cho là trung tâm của Trung Đông, thị trường việc làm của Dubai không ngừng phát triển với các doanh nghiệp mới được thiết lập mỗi ngày. Hàng triệu người tìm việc đến Vương Quốc này hy vọng tìm tuyển dụng hấp dẫn; sự tăng trưởng này đã dẫn đến sự gia tăng trong số lượng các cơ quan tuyển dụng ở Dubai phù hợp với các nhân viên thích hợp với các nhà tuyển dụng phù hợp. Như cạnh tranh trong gần như mọi lĩnh vực trong thành phố này là cứng, cơ quan tuyển dụng có uy tín có thể đơn giản hóa quá trình săn bắn công việc, nhiều người có thể cảm thấy áp đảo. Dubai có hơn chia sẻ công bằng của công ty tuyển dụng và chuyên gia tư vấn; một số người trong số này có một danh tiếng gương mẫu, với nhiều năm kinh nghiệm trong UAE và trung đông thị trường lao trong khi những người khác với danh tiếng đáng ngờ đã nhận được đánh giá tiêu cực từ khách hàng của họ, cả nhân viên và nhà tuyển dụng. Theo pháp luật lao động UAE, nó là bất hợp pháp cho một cơ quan tuyển dụng để tính phí cho bất kỳ loại phí cho việc tìm kiếm bạn một công việc; nhà tuyển dụng thường nhận được Hoa hồng của họ từ nhà tuyển dụng và không phải là nhân viên. Nó cũng là bất hợp pháp cho một cơ quan để yêu cầu bạn trả tiền cho thị thực của bạn, là trách nhiệm của chủ nhân. Thật không may, điều này thực tế là vẫn tràn lan đặc biệt là giữa các ngành công nghiệp xây dựng, mang đến cho các số lượng lớn của công nhân xây dựng từ các nước thế giới thứ ba.Trong khi cơ quan không phải tất cả sẽ làm hài lòng tất cả các khách hàng của họ và chắc chắn sẽ nhận được một số nhận xét tiêu cực (đôi khi từ đối thủ cạnh tranh đang cố gắng để phá hoại danh tiếng của họ), có một vài cơ quan đam mê phù hợp với nhà tuyển dụng phù hợp với nhân viên phải. Danh sách các cơ quan biên soạn dưới đây có một sự hiểu biết tốt của UAE và trung đông thị trường việc làm, đã dành riêng và có kinh nghiệm nhà tuyển dụng cho lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau, Dịch vụ khách hàng tuyệt vời với một tỷ lệ phần trăm cao của thành công vị trí và một mạng lưới rộng lớn của các công ty mà họ có hợp đồng.

Kết quả (Việt) 2:

Với vị trí chiến lược của mình và mang tiếng là trung tâm của khu vực Trung Đông, thị trường việc làm của Dubai đang không ngừng phát triển với các doanh nghiệp mới được thành lập mỗi ngày. Hàng triệu người tìm việc đến với tiểu vương quốc này hy vọng tìm được cơ hội việc làm hấp dẫn; tăng trưởng này đã dẫn đến sự gia tăng về số lượng các cơ quan tuyển dụng tại Dubai phù hợp với người lao động phù hợp với các nhà tuyển dụng ngay. Khi cạnh tranh trong hầu hết các lĩnh trong thành phố này là cứng, cơ quan tuyển dụng có uy tín có thể đơn giản hóa quá trình tìm việc, mà nhiều người có thể tìm thấy áp đảo. Dubai có nhiều hơn chia sẻ công bằng của các công ty tuyển dụng và tư vấn; một số trong số này có một danh tiếng gương mẫu, với nhiều năm kinh nghiệm trong thị trường việc làm UAE và Trung Đông trong khi những người khác có danh tiếng đáng ngờ đã nhận được đánh giá tiêu cực từ khách hàng của họ, cả nhân viên và nhà tuyển dụng. Theo luật lao động UAE, nó là bất hợp pháp cho một cơ quan tuyển dụng để tính phí bất kỳ loại lệ phí cho việc tìm kiếm bạn một công việc; nhà tuyển dụng thường nhận được hoa hồng từ chủ nhân và không phải là nhân viên. Nó cũng là bất hợp pháp cho một cơ quan để yêu cầu bạn phải trả cho visa của bạn, đó là trách nhiệm của người sử dụng lao động. Thật không may, thực tế này vẫn tràn lan đặc biệt là giữa các ngành công nghiệp xây dựng, trong đó tập với số lượng lớn các công nhân xây dựng từ các nước thế giới thứ ba. Trong khi không phải tất cả các cơ quan sẽ làm hài lòng tất cả các khách hàng của họ và đang bị ràng buộc để nhận được một số ý kiến tiêu cực (đôi khi từ đối thủ cạnh tranh đang cố gắng phá hoại danh tiếng của họ), có một vài cơ quan có đam mê phù hợp với người sử dụng lao đúng với các nhân viên phải. Danh sách các cơ quan biên soạn dưới đây có một sự hiểu biết tốt về thị trường việc làm UAE và Trung Đông, các nhà tuyển dụng đã dành riêng và có kinh nghiệm cho lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau, dịch vụ khách hàng tuyệt vời với một tỷ lệ phần trăm cao của vị trí thành công và một mạng lưới rộng lớn của các công ty mà họ có hợp đồng .