Kaplan and Norton emphasize that ‘l

Kaplan and Norton emphasize that ‘learning’ is more than ‘training’; it also includes things like mentors and tutors within the organization, as well as that ease of communication among workers that allows them to readily get help on a problem when it is needed. It also includes technological tools; what the Baldrige criteria call ‘high performance work systems’.

Kết quả (Việt) 1:

Kaplan và Norton nhấn mạnh rằng 'học tập' là nhiều hơn 'đào tạo'; nó cũng bao gồm những thứ như cố vấn và giáo viên trong tổ chức, cũng như là một cách dễ dàng giao tiếp giữa người lao động mà cho phép họ dễ dàng có được trợ giúp về một vấn đề khi nó cần thiết. Nó cũng bao gồm các công cụ công nghệ; những gì các tiêu chuẩn Baldrige gọi 'cao hiệu suất làm việc hệ thống'.

Kết quả (Việt) 2:

Kaplan và Norton nhấn mạnh rằng 'học tập' nhiều hơn 'đào tạo', nó cũng bao gồm những thứ như cố vấn và giảng viên trong tổ chức, cũng như dễ dàng giao tiếp giữa người lao động mà cho phép họ dễ dàng có được giúp đỡ về một vấn đề khi nó là cần thiết . Nó cũng bao gồm các công cụ công nghệ; những gì các tiêu chuẩn Baldrige gọi là "hệ thống công trình hiệu suất cao.