Attendance and AbsenteeismRegular,p

Attendance and Absenteeism
Regular,punctual attendance is essential for efficient company operations. Every Employee is counted on as part of a team to be present and doing his/her job to the best of their ability.
If You cannot be at work or if you will be late , you are expected to timely notify your supervisor each day explaining the reason for your absence or the reason for being late . If you cannot contact your supervisor , notify Human Resources before 9:00 AM and they will notify your supervisor at the earliest possible time.

Kết quả (Việt) 1:

Lượng khán giả và vắng mặtLượng khán giả thường xuyên, đúng là điều cần thiết cho các hoạt động hiệu quả công ty. Mọi nhân viên được tính là một phần của một nhóm có mặt và làm công việc của mình tốt nhất của khả năng của mình.Nếu bạn không thể tại nơi làm việc, hoặc nếu bạn sẽ được cuối, bạn phải kịp thời thông báo cho giám sát của bạn mỗi ngày giải thích lý do cho sự vắng mặt của bạn hoặc lý do bị trễ. Nếu bạn không thể liên lạc với giám sát viên của bạn, thông báo cho nguồn nhân lực trước khi 9:00 AM và họ sẽ thông báo cho giám sát viên của bạn tại thời gian sớm nhất có thể.

Kết quả (Việt) 2:

Tham dự và vắng mặt
thường xuyên, tham dự đúng giờ là điều cần thiết cho các hoạt động công ty hiệu quả. Mỗi nhân viên được tính vào như một phần của một đội bóng có mặt và làm việc / công việc của mình một cách tốt nhất khả năng của mình.
Nếu bạn không thể tại nơi làm việc hoặc nếu bạn sẽ bị trễ, bạn đang dự kiến sẽ kịp thời thông báo cho người giám sát của bạn mỗi ngày giải thích lý do cho sự vắng mặt của bạn hoặc lý do vì đến trễ. Nếu bạn không thể liên hệ với người giám sát của bạn, thông báo nguồn nhân lực trước khi 09:00 và họ sẽ thông báo cho người giám sát của bạn trong thời gian sớm nhất có thể.