The occasion of International Migra

The occasion of International Migrants Day (18 December) is an opportunity to recognize the contribution of migrant workers to growth and development of Viet Nam and the ASEAN region. The coming together of the ASEAN member states in a single economic community in 2015 is expected to provide a greater wealth of opportunities for growth across the region. But there is still a lot of misunderstanding about what this will mean for migration flows in the region and at the country level. People sometimes refer to a free movement of labour, as in Europe, but that prospect remains distant.

As this new economic community emerges, there will be opportunity for the greater mobility of workers, who move across national boundaries to fill skills shortages, increase their incomes and gain new experiences. However, discussions have primarily focused on labour mobility for skilled workers, through Mutual Recognition Arrangements (MRAs) that provide freedom of movement and rights to work across the region for professionals in eight fields -- accountancy, engineering, surveying, architecture, nursing, medical services, dental services and tourism.

Because Viet Nam’s wages are close to the median wages for the region, economic integration could mean movements of workers both in and out of the country. For Viet Nam, well-planned integration could lead to increased domestic productivity through skilled migration, but it’s important to anticipate the potential impacts of large numbers of skilled workers finding higher-paid work abroad through the MRAs. A report by the ILO and the Asian Development Bank, which will be published in mid-2014, is expected to shed more light the labour market impact of the regional economic integration.

Kết quả (Việt) 1:

Nhân dịp ngày quốc tế người di cư (18 tháng 12) là một cơ hội để nhận ra sự đóng góp của các công nhân nhập cư để tăng trưởng và phát triển của Việt Nam và khu vực ASEAN. Đến với nhau của các thành viên ASEAN tiểu bang trong một đĩa đơn kinh tế cộng đồng trong năm 2015 dự kiến sẽ cung cấp một sự giàu có hơn các cơ hội cho sự tăng trưởng qua khu vực. Nhưng vẫn có rất nhiều sự hiểu lầm về những gì điều này sẽ có nghĩa là cho dòng chảy di chuyển trong vùng và ở cấp độ quốc gia. Người đôi khi chỉ đến một phong trào tự do lao động, cũng như ở châu Âu, nhưng khách hàng tiềm năng đó vẫn còn xa xôi. Như này cộng đồng kinh tế mới nổi lên, sẽ có cơ hội cho di động lớn hơn của người lao động, di chuyển qua các biên giới quốc gia để điền vào tình trạng thiếu kỹ năng, tăng thu nhập của họ và đạt được những kinh nghiệm mới. Tuy nhiên, các cuộc thảo luận đã chủ yếu tập trung vào di chuyển lao động cho người lao động có tay nghề cao, thông qua lẫn nhau công nhận sắp xếp (MRAs) mà cung cấp các quyền tự do chuyển động và các quyền để làm việc khắp vùng cho các chuyên gia trong lĩnh vực tám - kế toán, kỹ thuật, khảo sát, kiến trúc, điều dưỡng, Dịch vụ y tế, Nha khoa Dịch vụ và du lịch.Bởi vì mức lương của Việt Nam là gần với mức lương trung bình cho khu vực, hội nhập kinh tế có nghĩa là phong trào của người lao động cả trong và ngoài nước. Đối với Việt Nam, cũng như kế hoạch tích hợp có thể dẫn đến tăng năng suất trong nước thông qua nhập cư theo diện, nhưng nó là rất quan trọng để dự đoán các tác động tiềm năng của một số lượng lớn công nhân lành nghề, tìm việc làm cao, trả tiền ở nước ngoài thông qua các MRAs. Một báo cáo của ILO và ngân hàng phát triển Châu á, sẽ được công bố vào giữa năm 2014, dự kiến sẽ sáng tỏ thêm những tác động của thị trường lao động hội nhập kinh tế khu vực.

Kết quả (Việt) 2:

Nhân dịp Ngày Di dân Quốc tế (18 tháng 12) là một cơ hội để nhận ra sự đóng góp của lao động nhập cư để tăng trưởng và phát triển của khu vực ASEAN Việt Nam và. Việc đến với nhau của các nước thành viên ASEAN trong một cộng đồng kinh tế duy nhất trong năm 2015 dự kiến sẽ cung cấp một sự giàu có hơn những cơ hội cho sự phát triển trong khu vực. Nhưng vẫn có rất nhiều sự hiểu lầm về những gì này có nghĩa là đối với các dòng di cư trong khu vực và ở cấp quốc gia. Đôi khi người ta đề cập đến một phong trào tự do của lao động, như ở châu Âu, nhưng triển vọng vẫn còn xa vời.

Khi cộng đồng kinh tế mới này xuất hiện, sẽ có cơ hội cho sự di chuyển lớn hơn của người lao động, người di chuyển qua các biên giới quốc gia để lấp đầy sự thiếu hụt kỹ năng, tăng của họ thu nhập và tăng kinh nghiệm mới. Tuy nhiên, các cuộc thảo luận đã tập trung chủ yếu vào dịch chuyển lao động cho người lao động có tay nghề cao, thông qua công nhận lẫn nhau Thoả (MRA) cung cấp tự do đi lại và quyền làm việc trong khu vực cho các chuyên gia trong tám lĩnh vực - kế toán, kỹ thuật, khảo sát, kiến trúc, điều dưỡng, y tế dịch vụ, dịch vụ nha khoa và du lịch.

Bởi vì tiền lương của Việt Nam là gần với mức lương trung bình cho khu vực, hội nhập kinh tế có thể có nghĩa là phong trào của công nhân cả trong và ngoài nước. Đối với Việt Nam, cũng lên kế hoạch tích hợp có thể dẫn đến tăng năng suất trong nước thông qua di cư có tay nghề, nhưng điều quan trọng là bạn phải lường trước những tác động tiềm tàng của một số lượng lớn công nhân lành nghề tìm được việc làm được trả lương cao ở nước ngoài thông qua các MRA. Một báo cáo của ILO và Ngân hàng Phát triển Châu Á, sẽ được công bố vào giữa năm 2014, dự kiến sẽ làm sáng tỏ hơn tác động của thị trường lao động của hội nhập kinh tế khu vực.