Recently Clare’s team have looked t

Recently Clare’s team have looked to focus their attentions on two main elements; Collaboration and Cascade.

They want to facilitate collaboration across their digital channels so that employees are more involved and committed, and ultimately more engaged. They use channels such as their innovation portal and Yammer network to encourage employees to start conversations with their peers and also with managers.

Their aim with cascading information is to ensure that employees understand and are aware of important and relevant messages. This is done via their employee newsletters, digital signage and videos.

Kết quả (Việt) 1:

Mới Clare's đội đã xem xét để tập trung sự chú ý của họ vào hai yếu tố chính; Sự hợp tác và Cascade.Họ muốn tạo điều kiện cho sự hợp tác trên kênh kỹ thuật số của họ vì vậy mà nhân viên là tham gia và cam kết, và cuối cùng là nhiều hơn nữa tham gia. Họ sử dụng các kênh như cổng đổi mới sáng tạo của họ và Yammer mạng khuyến khích nhân viên để bắt đầu cuộc hội thoại với đồng nghiệp của họ và cũng có thể với các nhà quản lý.Mục tiêu của họ với các tầng thông tin là để đảm bảo rằng nhân viên hiểu và nhận thức được các tin nhắn quan trọng và có liên quan. Điều này được thực hiện thông qua các bản tin nhân viên, kỹ thuật số signage và video.

Kết quả (Việt) 2:

Gần đây nhóm của Clare đã nhìn tập trung chú ý của họ vào hai yếu tố chính; Hợp tác và Cascade.

Họ muốn tạo điều kiện hợp tác trên các kênh truyền hình kỹ thuật số của họ vì vậy mà nhân viên được tham gia nhiều hơn và cam kết, và cuối cùng là tham gia nhiều hơn. Họ sử dụng các kênh như cổng thông tin đổi mới của họ và mạng Yammer để khuyến khích nhân viên để bắt đầu cuộc trò chuyện với đồng nghiệp của họ và cũng với các nhà quản lý.

Mục đích của họ với tầng thông tin là để đảm bảo rằng nhân viên hiểu và nhận thức được những thông điệp quan trọng và có liên quan. Điều này được thực hiện thông qua các bản tin của nhân viên của họ, biển báo kỹ thuật số và video.

Kết quả (Việt) 3:

Gần đây, Claire, đội đã tập trung vào hai yếu tố: hợp tác với dòng thác.Họ hy vọng thúc đẩy hợp tác thông qua các kênh kỹ thuật số, khiến nhân viên tham gia và hứa hẹn hơn, và cuối cùng cũng tham gia.Họ sử dụng các kênh mạng khi sáng tạo cổng và Yammer khuyến khích doanh nghiệp và nói chuyện với nhân viên quản lý.Mục tiêu của họ với dòng thác thông tin, để đảm bảo cho nhân viên hiểu và nhận thức quan trọng và thông tin.Đây là nhân viên liên lạc qua, số nhãn hiệu và video.