Positive effects of CL mediated by

Positive effects of CL mediated by group cohesion and also by the quality of group interactions
GM encourage and help their groupmates to succeed because they identify with the group
No need for group rewards ; the CL process itself can be experienced as highly rewarding (Cohen, 1994)
Teambuilding activities and group/self-evaluation
Task specialization methods to create positive interdependence
Group members encourage and help their groupmates to succeed when 1) they value their groupmates (as a result of teambuilding activities) and 2) they are dependent on each other

Kết quả (Pháp) 1:

Les effets positifs du CL médiée par la cohésion du groupe ainsi que par la qualité des interactions de groupeGM à encourager et à leurs traditions à réussir parce qu'ils s'identifient avec le groupePas besoin de récompenses de groupe ; le processus de CL lui-même peut être vécu comme très gratifiant (Cohen, 1994)Activités de teambuilding et groupe/self-evaluationMéthodes de spécialisation des tâches pour créer une interdépendance positiveLes membres du groupe à encouragent et à leurs traditions de réussir lorsque 1) ils apprécient leurs traditions (à la suite d'activités de teambuilding) et 2) ils sont dépendants les uns des autres

Kết quả (Pháp) 2:

Les effets positifs de CL médiés par la cohésion du groupe et aussi par la qualité des interactions de groupe
GM encourager et d'aider leurs groupmates de réussir parce qu'ils identifient avec le groupe
Pas besoin de récompenses de groupe; le processus CL lui-même peut être vécue comme très enrichissante (Cohen, 1994)
des activités de team building et groupe / auto-évaluation
des méthodes Groupe de spécialisation pour créer une interdépendance positive
membres du groupe encouragent et aident leurs groupmates de réussir lorsque 1) qu'ils apprécient leurs groupmates (à la suite des activités de teambuilding) et 2) ils sont dépendants les uns des autres

Kết quả (Pháp) 3:

Effets positifs de CL médiée par la cohésion du groupe et aussi par la qualité des interactions du groupe
GM encouragent et aident leur groupmates pour réussir parce qu'ils s'identifient avec le groupe
inutile pour group récompense ; la CL processus lui-même peut être vécu comme très enrichissant (Cohen, 1994)
les activités de teambuilding et le groupe/l'auto-évaluation
Tâche Méthodes Spécialisation pour créer une interdépendance positive
Les membres du groupe encouragent et aident leur groupmates pour réussir lorsque 1) ils valorisent leur groupmates (à la suite d'activités de teambuilding) et 2) ils sont dépendants les uns des autres