Third, workplace learning occurs fr

Third, workplace learning occurs from interpersonal and contextual influences focusing on social aspects such as share experience among staffs as learners. In sum, workplace learning is "a process in which individuals, teams, and organizations obtained knowledge, skills, and attitudes according to their continuous interactions with each other or within the context of solving business problems and improving performance".

Kết quả (Việt) 1:

Thứ ba, nơi làm việc học tập xảy ra từ giữa các cá nhân và ảnh hưởng theo ngữ cảnh tập trung vào khía cạnh xã hội như chia sẻ kinh nghiệm giữa các nhân viên là học viên. Tóm lại, nơi làm việc học tập là "một quá trình trong đó cá nhân, các đội và các tổ chức thu được kiến thức, kỹ năng và Thái độ theo tương tác liên tục của họ với nhau hoặc trong bối cảnh của việc giải quyết vấn đề kinh doanh và nâng cao hiệu suất".

Kết quả (Việt) 2:

Thứ ba, học tập nơi làm việc xảy ra từ những ảnh hưởng giữa các cá nhân và theo ngữ cảnh tập trung vào các khía cạnh xã hội như chia sẻ kinh nghiệm giữa các nhân viên là người học. Tóm lại, học tập tại nơi làm việc là "một quá trình trong đó các cá nhân, nhóm và tổ chức thu được kiến ​​thức, kỹ năng, thái độ và theo các tương tác liên tục với nhau hoặc trong bối cảnh của việc giải quyết các vấn đề kinh doanh và nâng cao hiệu suất".