The objective of this paper is to study the cultural dimension of Hung dịch - The objective of this paper is to study the cultural dimension of Hung Việt làm thế nào để nói

The objective of this paper is to s

The objective of this paper is to study the cultural dimension of Hungary's business, namely the impact of masculinity on negotiation with businesses from Hungary. First, it introduces the overview of negotiation and the masculinity, and then it reviews the geography, the economy, and the masculinity in Hungary business, relating to these elements, it outlines the concept of masculinity index and the process of negotiations. At the same time, it also proves that the level of masculinity in Hungary is as high as several previous papers of research had proposed and the study assumes that there seems to have a significant impact of masculinity on nearly all businesses in Hungary
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Mục tiêu của nghiên cứu này là nghiên cứu các khía cạnh văn hóa của doanh nghiệp Hungary, cụ thể là tác động của nam tính trên đàm phán với các doanh nghiệp từ Hungary. Thứ nhất, nó giới thiệu tổng quan về đàm phán và nam tính, và sau đó nó xem xét địa lý, kinh tế, và nam tính trong kinh doanh Hungary, liên quan đến những yếu tố này, nó vạch ra các khái niệm về chỉ số nam tính và quá trình đàm phán. Đồng thời, nó cũng chứng minh rằng mức độ nam tính ở Hungary là cao như một số giấy tờ trước đây của nghiên cứu đã đề xuất và nghiên cứu giả định rằng có vẻ như có một tác động đáng kể của nam tính trên gần như tất cả các doanh nghiệp ở Hungary
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Mục tiêu của bài báo này là để nghiên cứu các kích thước văn hóa của doanh nghiệp của Hungary, cụ thể là tác động của nam tính đàm phán với các doanh nghiệp từ Hungary. Đầu tiên, nó giới thiệu tổng quan về đàm phán và nam tính, và sau đó nó đánh giá địa lý, nền kinh tế, và nam tính trong kinh doanh Hungary, liên quan đến những yếu tố này, nó vạch ra khái niệm chỉ số nam tính và quá trình đàm phán. Đồng thời, nó cũng chứng minh rằng mức độ nam tính ở Hungary là cao như một số bài báo trước đó của nghiên cứu đã đề xuất và nghiên cứu giả định rằng có vẻ như có một tác động đáng kể của nam tính trên gần như tất cả các doanh nghiệp tại Hungary
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 3:[Sao chép]
Sao chép!
Mục tiêu của tờ giấy này là nghiên cứu về khía cạnh văn hóa của doanh nghiệp Hungary, là tác động của nam tính lên thương lượng với các doanh nghiệp Hungary.Đầu tiên, nó cho thấy tổng quát về đàm phán và sự nam tính, rồi nó xem xét địa lý, kinh tế, và sự nam tính trong kinh doanh Hungary, liên quan tới những yếu tố này, nó mô tả khái niệm về đàn ông và quá trình đàm phán.Đồng thời, nó cũng chứng minh rằng mức độ nam tính ở Hungary cao như nhiều nghiên cứu trước đã đề xuất và nghiên cứu giả định rằng có vẻ như có ảnh hưởng lớn về đàn ông lên hầu hết các doanh nghiệp ở Hungary<br>
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: