first, have a clear job description

first, have a clear job description.this should form a checklist of requirements needed by the people we wish to bring into the company

Kết quả (Việt) 1:

đầu tiên, có một rõ ràng công việc description.this nên tạo một danh sách kiểm tra các yêu cầu cần thiết của người dân chúng tôi mong muốn mang lại thành công ty

Kết quả (Việt) 2:

đầu tiên, có một description.this công việc rõ ràng sẽ tạo thành một danh sách kiểm tra các yêu cầu cần thiết của người dân chúng tôi mong muốn mang lại thành công ty