Performance-based courses focus on

Performance-based courses focus on action. There’s an activity or something that can be done to demonstrate understanding of the online training content. Those courses change behavior. They teach concepts that have real-world application. And they allow the learner to practice and demonstrate the new learning.

Often the two types of courses can be combined. Or as some would suggest, the action oriented courses only focus on the action and any non-critical information is removed from the course and made available via job aids and other channels. Either way works.

Ultimately your success building online training rests in identifying the type of course you’re building, its real objectives, and then allocating the right resources.

Kết quả (Việt) 1:

Hiệu suất dựa trên khóa học tập trung vào hành động. Đó là một hoạt động hoặc một cái gì đó có thể được thực hiện để chứng minh sự hiểu biết về các nội dung đào tạo trực tuyến. Những khóa học thay đổi hành vi. Họ dạy những khái niệm đã ứng dụng thực tế. Và họ cho phép người học để thực hành và chứng minh học tập mới.Thường các loại hai khóa học có thể được kết hợp. Hoặc như một số đề nghị, các khóa học của hành động theo định hướng chỉ tập trung vào các hành động và bất kỳ thông tin không-trầm-trọng loại bỏ từ các khóa học và làm sẵn có thông qua việc viện trợ và các kênh khác. Dù bằng cách nào hoạt động.Cuối cùng thành công của bạn xây dựng trực tuyến đào tạo phụ thuộc vào việc xác định loại của khóa học bạn đang xây dựng, mục tiêu thực sự của nó, và sau đó phân bổ các nguồn lực bên phải.

Kết quả (Việt) 2:

Các khóa học dựa trên hiệu quả tập trung vào hành động. Có một hoạt động hoặc một cái gì đó mà có thể được thực hiện để chứng minh sự hiểu biết về các nội dung đào tạo trực tuyến. Những khóa học thay đổi hành vi. Họ dạy các khái niệm mà có ứng dụng thực tế. Và họ cho phép người học để thực hành và chứng minh học tập mới.

Thường thì hai loại khóa học có thể được kết hợp. Hoặc như một số người đề nghị, các khóa học định hướng hành động chỉ tập trung vào hành động và bất kỳ thông tin không quan trọng được lấy ra từ khóa học và có sẵn thông qua hỗ trợ nghề nghiệp và các kênh khác. Dù bằng cách nào hoạt động.

Cuối cùng thành công của bạn xây dựng đào tạo trực tuyến nằm trong xác định các loại khóa học bạn đang xây dựng, mục tiêu thực sự của nó, và sau đó phân bổ các nguồn lực bên.

Kết quả (Việt) 3:

Học vấn đề đang hành động dựa trên Performance.Có một hoạt động hoặc có thể làm một điều gì đó để chứng minh với nội dung đào tạo trực tuyến đã hiểu.Những chương trình hành động thay đổi.Họ dạy cho khái niệm về thế giới, có ứng dụng thực tế.Họ để học tập và chỉ cho người mới học.Thường có hai loại khóa học có thể kết hợp.Hoặc như một số người đề nghị, hành động hướng dẫn học chỉ tập trung vào hành động và bất cứ dân vấn đề thông tin đã bị xóa, từ khóa, và thông qua việc hỗ trợ cung cấp và các kênh khác.Dù bằng cách nào thành công.Cuối cùng ông được xây dựng là chắc anh đã xây dựng đào tạo trực tuyến trong lớp Type, nó thực sự đúng mục tiêu, và phân phối nguồn lực.