Each style (directing, discussing,

Each style (directing, discussing, and delegating) is unique in terms of how the manager behaves. One senior executive states, " I often use a hybrid approach. I'll use a directing style on what needs to be accomplished and a discussing style to determine how it should be done. Other times after a good discussion, I'll delegate. I tell my associate it's his or her decision to decide how to proceed." Effective managers use all three management styles to work with and through people to achieve organizational goals. The appropriate management style challenges and motivates people to achieve the desired results.

Kết quả (Việt) 1:

Mỗi phong cách (đạo diễn, thảo luận và ủy thác) là duy nhất về cách ứng xử của người quản lý. Một giám đốc điều hành cao cấp tiểu bang, "tôi thường sử dụng một cách tiếp cận hybrid. Tôi sẽ sử dụng một phong cách chỉ đạo về những gì cần phải được thực hiện và một phong cách thảo luận về xác định làm thế nào nó nên được thực hiện. Lần khác sau khi một cuộc thảo luận tốt, tôi sẽ đại biểu. Tôi nói với nhân viên của tôi đó là quyết định của mình để quyết định cách thức tiến hành." Hiệu quả quản lý sử dụng tất cả ba phong cách quản lý để làm việc với và thông qua con người để đạt được mục tiêu tổ chức. Phong cách thích hợp quản lý những thách thức và thúc đẩy người dân để đạt được kết quả mong muốn.

Kết quả (Việt) 2:

Mỗi phong cách (chỉ đạo, thảo luận, và ủy thác) là duy nhất về cách thức quản lý ứng xử. Một quốc gia điều hành cao cấp ", tôi thường sử dụng một phương pháp lai. Tôi sẽ sử dụng một phong cách chỉ đạo về những gì cần phải được thực hiện và một phong cách thảo luận để xác định nó như thế nào nên được thực hiện. Những lần khác, sau một cuộc thảo luận tốt, tôi sẽ ủy. tôi nói với sư của tôi đó là mình quyết định để quyết định làm thế nào để tiếp tục. " quản lý hiệu quả sử dụng cả ba phong cách quản lý để làm việc với và thông qua con người để đạt được mục tiêu của tổ chức. Những thách thức phong cách quản lý phù hợp và thúc đẩy con người để đạt được kết quả mong muốn.