Many vacancies are filled because o

Many vacancies are filled because of their experience and talent by men in companies but developed countries are preferred more than 50 percentages of female employees. However, companies should be required to provide a maximum percentage of position to women where I will discuss below.

Kết quả (Việt) 1:

Nhiều vị trí được lấp đầy bởi vì kinh nghiệm và tài năng của họ bởi người đàn ông trong công ty nhưng nước phát triển được ưa thích hơn 50 tỷ lệ phần trăm của nữ nhân viên. Tuy nhiên, công ty nên được yêu cầu để cung cấp một tỷ lệ tối đa vị trí cho phụ nữ mà tôi sẽ thảo luận dưới đây.

Kết quả (Việt) 2:

Nhiều vị trí tuyển dụng được điền bởi vì kinh nghiệm và tài năng của họ bởi những người đàn ông trong công ty nhưng các nước phát triển được ưa thích hơn 50 tỷ lệ lao động nữ. Tuy nhiên, các công ty nên được yêu cầu cung cấp một tỷ lệ tối đa của vị trí để phụ nữ mà tôi sẽ thảo luận dưới đây.