Hình 2 cho thấy những chia sẻ của những di dân trong tổng số việc làm. Thuật ngữ "tuyển dụng" dựa trên định nghĩa ILO/OECD và đề cập đến tất cả các công nhân tuổi từ 16 tới 64 cho nam giới và 16-59 cho phụ nữ có "tại nơi làm việc" cả hai phần thời gian và toàn thời gian. Những chia sẻ của người sinh ở nước ngoài trong tổng số việc làm tăng từ 7,2% vào năm 1993 để 15,2% vào năm 2013. Vào năm 2013, công dân nước ngoài chiếm 9,3% của tổng số việc làm, từ 3,5% vào năm 1993. Những chia sẻ của các di dân tại trong tổng số việc làm tăng đáng kể trong năm gần đây mặc dù nó bị từ chối một chút kể từ năm 2008, có thể do sự suy thoái kinh tế toàn cầu, nhưng tăng lên một chút vào năm 2013.Sự gia tăng trong những chia sẻ của người lao động sinh ở nước ngoài trong việc làm ở Vương Quốc Anh đã được phân biệt cao trên lĩnh vực và ngành nghề. Mặc dù sinh ra nước ngoài công nhân đã và vẫn còn được sử dụng trong một loạt các công việc, sự tăng trưởng trong việc làm chia sẻ của người lao động sinh ở nước ngoài trong năm gần đây đã nhanh nhất trong số các lĩnh vực và ngành nghề có tay nghề cao thấp hơn. Trong năm 2002, đã có chỉ có một có tay nghề thấp chiếm đóng (thực phẩm chuẩn bị nghề) trong danh sách top 10 ngành nghề với các cổ phần cao nhất của người lao động sinh ở nước ngoài. Như thể hiện trong bảng 1, có bây giờ là ít nhất 5 nghề nghiệp có tay nghề thấp trên danh sách này (tức là tiểu học quá trình thực vật, làm sạch và vệ sinh, thực phẩm chuẩn bị thương mại, làm sạch tiểu học, và quá trình HTX).
đang được dịch, vui lòng đợi..
