Uganda, like all of sub-Saharan Afr

Uganda, like all of sub-Saharan Africa, is experienc- ing a severe human resource crisis in health care as a result of long-standing economic and political factors. For example, in 2004, 30 000 health care workers were employed, but an extra 5000 qualified staff were still needed to address the serious staff shortage (Dieleman et al. 2007).

Kết quả (Việt) 1:

Uganda, giống như tất cả tiểu vùng Sahara Châu Phi, là kinh nghiệm-ing một cuộc khủng hoảng nghiêm trọng nguồn nhân lực trong chăm sóc sức khỏe là kết quả của các yếu tố kinh tế và chính trị lâu dài. Ví dụ, trong năm 2004, 30 000 người lao động chăm sóc sức khỏe được sử dụng, nhưng một 5000 phụ có trình độ nhân viên vẫn còn cần thiết để giải quyết sự thiếu hụt nghiêm trọng nhân viên (Dieleman et al. 2007).

Kết quả (Việt) 2:

Uganda, giống như tất cả của châu Phi cận Sahara, được experienc- ing một cuộc khủng hoảng nhân sự nghiêm trọng trong chăm sóc sức khỏe như là kết quả của các yếu tố kinh tế và chính trị lâu dài. Ví dụ, trong năm 2004, 30 000 nhân viên y tế đã được sử dụng, nhưng thêm 5000 nhân viên có trình độ vẫn còn cần thiết để giải quyết tình trạng thiếu nhân viên trầm trọng (Dieleman et al. 2007).