Formation Management and Governance

Formation Management and Governance Performance

Purpose

- Increase Effectiveness

- Improve Efficiency

Program

- Features & Offerings

Partners

- Selection Criteria &

Process

Team Structure

Role Specification

Communication

Common Bonds

Planning Process

Process alignment

Employee Motivation

Monitoring Process

Evolution

- Enhancement

- Termination

Performance

- Strategic Goals

- Financial Goals

- Marketing Goals

• Loyalty

• Satisfaction

Kết quả (Việt) 1:

Quản lý hình thành và hiệu suất quản trịMục đích-Tăng hiệu quả-Nâng cao hiệu quảChương trình -Tính năng & Dịch vụĐối tác-Lựa chọn tiêu chí & Quá trìnhCơ cấu độiVai trò đặc điểm kỹ thuậtThông tin liên lạcPhổ biến liên kếtQuá trình lập kế hoạchQuá trình liên kếtNhân viên động lựcQuá trình giám sátSự tiến hóa-Nâng cao-Chấm dứtHiệu suất-Mục tiêu chiến lược-Mục tiêu tài chính-Tiếp thị mục tiêu• Khách hàng thân thiết• Sự hài lòng

Kết quả (Việt) 2:

Quản lý hình thành và Hiệu suất Quản trị Mục đích - Tăng hiệu quả - Nâng cao hiệu quả Chương trình - Tính năng & dịch vụ của đối tác - Tiêu chí lựa chọn & Process Đội Cơ cấu Vai trò Đặc điểm kỹ thuật truyền thông Common Bonds Kế hoạch Quy trình chỉnh Process Động lực của nhân viên giám sát quá trình tiến hóa - Enhancement - Chấm dứt Performance - Mục tiêu chiến lược - Mục tiêu tài chính - Mục tiêu tiếp thị • Loyalty • Sự hài lòng