Các nghiên cứu như thế này (tóm tắt trong Schwartz, 1977, và Schwartz &
Howard, 1984) đã nghiên cứu các khía cạnh của lý thuyết của tôi về đạo đức-ra quyết định
221
và hành vi vị tha. Các khái niệm quan trọng trong lý thuyết này là normth esense cá nhân của những người trách nhiệm có lẽ cảm thấy khi gặp phải một
nhu cầu (tức là, cảm giác của họ về những gì họ phải làm bất kể những gì người khác
mong đợi). Lý thuyết mặc nhiên công nhận rằng mọi người thường tạo ra các chỉ tiêu cá nhân
khi phải đối mặt với quyết định về việc làm thế nào để hành động. Họ làm điều này bằng cách cân
hậu quả có thể có của những hành động khác nhau cho tương đối ổn định của
giá trị. Ý nghĩa của nghĩa vụ hành động mà mọi người cảm thấy phụ thuộc vào việc
họ cảm nhận một hành động như khả năng thúc đẩy đạt được ưu tiên cao
giá trị hoặc để phá hoại những giá trị này. Nhưng khi lý thuyết đã được đề xuất, tôi
đã viết (Schwartz, 1977), "để xác định trước [hệ thống ưu tiên của một người
giá trị] ... có thể liên kết các giá trị trừu tượng để cảm xúc cụ thể của nghĩa vụ trong
các tình huống đặc biệt có thể là một nhiệm vụ bất khả thi" (p. 234).
đang được dịch, vui lòng đợi..
