Recruitment is described as “the se

Recruitment is described as “the set of activities and processes used to legally obtain a
sufficient number of qualified people at the right place and time so that the people and the
3
organisation can select each other in their own best short and long term interests”.1

Kết quả (Việt) 1:

Tuyển dụng được miêu tả là "tập hợp các hoạt động và các quy trình được sử dụng để mua hợp pháp mộtđủ số lượng đủ điều kiện con người đúng nơi và thời gian như vậy mà người dân và các 3tổ chức có thể chọn mỗi khác ở tốt nhất ngắn và dài hạn lợi ích riêng của họ".1

Kết quả (Việt) 2:

Tuyển dụng được mô tả như là "tập hợp các hoạt động và quá trình sử dụng để có được một cách hợp pháp
đủ số người có trình độ ở đúng nơi và thời gian để người dân và
3
tổ chức có thể chọn mỗi khác vì lợi ích ngắn hạn và dài hạn tốt nhất của mình". 1