3. DISSEMINATOR• A manager is almos

3. DISSEMINATOR
• A manager is almost always responsible for obtain and disseminating information within an organization
• In external of CUBE, the manager will transfer the value and factual information for their employees
Ex: When CUBE suffers some bad rumors about the company, the manager take action immediately to stop bad information and explain to employee why it is a rumor not the real thing happens inside the company

Kết quả (Việt) 1:

3. DISSEMINATOR• Một quản lý hầu như luôn luôn có trách nhiệm xin và phổ biến các thông tin trong một tổ chức• Ở bên ngoài của khối lập PHƯƠNG, người quản lý sẽ chuyển các giá trị và các thông tin thực tế cho nhân viên của họVí dụ: Khi KHỐI bị một số tin đồn xấu về công ty, người quản lý có hành động ngay lập tức để ngăn chặn thông tin xấu và giải thích với nhân viên lý do tại sao nó là một tin đồn không phải là điều thực sự xảy ra bên trong công ty

Kết quả (Việt) 2:

3. tuyên truyền
• Một nhà quản lý là hầu như luôn luôn có trách nhiệm nhận và phổ biến các thông tin trong một tổ chức
• Trong ngoài của CUBE, người quản lý sẽ chuyển giá trị và thông tin thực tế cho nhân viên của họ
Ex: Khi CUBE bị một số tin đồn xấu về công ty, các nhà quản lý có hành động ngay lập tức để ngăn chặn các thông tin xấu và giải thích cho nhân viên tại sao nó là một tin đồn không phải là điều thực sự xảy ra trong công ty

Kết quả (Việt) 3:

3.Truyền thôngMột người quản lý gần như luôn luôn chịu trách nhiệm trong một tổ chức để lấy thông tin và lan truyền trongỞ bên ngoài của khối lập phương, người quản lý sẽ chuyển cho nhân viên của họ và thực tế giá trị thông tinKhi khối lập phương bị công ty quản lý khi một số tin đồn, ngay lập tức hành động để ngăn chặn thông tin xấu, và với nhân viên của mình giải thích tại sao đó là một tin đồn, và không thực sự xảy ra trong nội bộ công ty