Before we head further into the sub

Before we head further into the subject a view on the overall roll-out approach for “Our Behaviours”. We have structured it in the way that it builds on centrally developed materials and break-out sessions to ensure consistent and common understanding, hence creating ONE winning culture across the Group. Further we are building on a train-the-trainer approach to build internal competences and cultural change leaders.

Kết quả (Việt) 1:

Trước khi chúng tôi đầu thêm vào các chủ đề một cái nhìn về phương pháp tiếp cận tổng thể roll-out cho "Hành vi của chúng tôi". Chúng ta có cấu trúc nó theo cách mà nó xây dựng trên vị trí trung tâm phát triển vật liệu và các buổi break-out để đảm bảo sự hiểu biết nhất quán và phổ biến, do đó việc tạo ra MỘT nền văn hóa chiến thắng trên các nhóm. Hơn nữa, chúng tôi đang xây dựng trên một tàu huấn luyện phương pháp tiếp cận để xây dựng năng lực bên trong và thay đổi văn hóa lãnh đạo.

Kết quả (Việt) 2:

Trước khi chúng tôi đi sâu vào vấn đề này một cái nhìn về cách tiếp cận tổng thể cuộn ra cho "Hành vi của chúng tôi". Chúng tôi đã có cấu trúc nó theo cách mà nó được xây dựng trên các vật liệu phát triển trực thuộc Trung ương và break-ra phiên để đảm bảo sự hiểu biết phù hợp và phổ biến, do đó tạo ra MỘT văn hóa chiến thắng trong toàn Tập đoàn. Hơn nữa chúng tôi được xây dựng trên một phương pháp tiếp cận tàu tạo giảng viên để xây dựng năng lực nội bộ và lãnh đạo thay đổi văn hóa.