Jones Bros urge other firms to shar

Jones Bros urge other firms to share passion for apprenticeships
27th Feb 2015
A family-run company with a long history of providing career opportunities to young people is urging other companies to recruit apprentices ahead of National Apprenticeship Week 2015.

Jones Bros Civil Engineering UK has recruited dozens of young people over several decades – employing 35 apprentices since 2010, despite the economic downturn.

This commitment to apprentices has lead to a skilled and committed workforce as Jones Bros faces a busy order book for 2015/16, bucking a trend highlighted by Manpower which recently commented that many construction firms were experiencing skills and staff shortages because they had failed to invest in apprentices during the downturn.

A significant number of Jones Bros apprentices are now working in more senior roles on high-profile projects across the UK, including highways, coastal, renewables and waste remediation schemes.

Huw Jones, managing director of North Wales-based Jones Bros, which has just recruited a further six apprentices, said: “Our belief in the importance of training the next generation of construction workers and engineers has paid dividends for our company as we undertake more and more major projects across the UK.

“We are well placed to carry out large schemes because, unlike some other companies, we continued to recruit and invest in our trainees during the recession. Many of our employees have been with the company for a considerable number of years, frequently working alongside their own family members.

“We believe in our apprentices and are committed to ensuring that the next generation of construction workers and engineers are skilled workers as this also has a positive effect on communities. We would urge other small and medium-sized companies to follow our lead open their doors to apprentices to help the economy to grow.”

National Apprenticeship Week 2015, which runs from 9-13 March, aims to highlight how apprenticeships are thriving and the positive impact that they have on individuals, business and the wider economy.

As part of its commitment to apprentices Jones Bros established a training centre during the 1980’s to ensure its workforce was trained to a high standard. Since that time it has developed into a facility that employs two full time plant trainers and a training co-ordinator, with access to a range of specialist training providers.

In 2014 Jones Bros won the CITB (Construction Industry Training Board) ‘Outstanding Training Partner Award’ at the Pride of Construction Awards and the CITB “Large Apprentice Employer of The Year Award (Wales)” at the Apprenticeship Awards.

This year it has been named on the shortlist in the Training Excellence category for the Construction News Specialists Awards 2015.

Jones Bros trainees undergo Foundation Modern Apprenticeships working towards their NVQ Level 2. The company runs its scheme through Construction Skills Wales and advertises the vacancies on its website, in the local press and through Careers Wales.

Founded in the 1950s, Jones Bros employs approximately 300 people. It operates across the UK in sectors including construction of waste management facilities, highways and renewable energy projects such as wind farms.

Kết quả (Việt) 1:

Jones Bros urge other firms to share passion for apprenticeships27th Feb 2015A family-run company with a long history of providing career opportunities to young people is urging other companies to recruit apprentices ahead of National Apprenticeship Week 2015.Jones Bros Civil Engineering UK has recruited dozens of young people over several decades – employing 35 apprentices since 2010, despite the economic downturn.This commitment to apprentices has lead to a skilled and committed workforce as Jones Bros faces a busy order book for 2015/16, bucking a trend highlighted by Manpower which recently commented that many construction firms were experiencing skills and staff shortages because they had failed to invest in apprentices during the downturn.A significant number of Jones Bros apprentices are now working in more senior roles on high-profile projects across the UK, including highways, coastal, renewables and waste remediation schemes.Huw Jones, managing director of North Wales-based Jones Bros, which has just recruited a further six apprentices, said: “Our belief in the importance of training the next generation of construction workers and engineers has paid dividends for our company as we undertake more and more major projects across the UK.“We are well placed to carry out large schemes because, unlike some other companies, we continued to recruit and invest in our trainees during the recession. Many of our employees have been with the company for a considerable number of years, frequently working alongside their own family members."Chúng tôi tin vào người học nghề của chúng tôi và cam kết đảm bảo rằng các thế hệ tiếp theo của công nhân xây dựng và kỹ sư là công nhân lành nghề như điều này cũng có một tác động tích cực trên cộng đồng. Chúng tôi sẽ Đôn đốc các công ty vừa và nhỏ để làm theo dẫn của chúng tôi mở cửa của họ để người học nghề để giúp nền kinh tế phát triển."Quốc gia học nghề tuần năm 2015, chạy từ 9-13 tháng 3, nhằm mục đích để làm nổi bật như thế nào học nghề đang phát triển mạnh và những tác động tích cực mà họ có về cá nhân, kinh doanh và kinh tế rộng lớn hơn.Như một phần của cam kết của mình để người học nghề Jones Bros thành lập một trung tâm đào tạo trong những năm 1980 để đảm bảo lực lượng lao động được đào tạo để một tiêu chuẩn cao. Kể từ đó nó đã phát triển thành một cơ sở mà sử dụng hai toàn thời gian thực vật giảng viên và một huấn luyện co-ordinator, với quyền truy cập vào một loạt các nhà cung cấp đào tạo chuyên gia.Vào năm 2014 Jones Bros giành được CITB (xây dựng ngành công nghiệp đào tạo ban) 'Xuất sắc đào tạo đối tác giải thưởng' tại niềm tự hào giải thưởng xây dựng và CITB "Lớn Apprentice chủ nhân của giải thưởng năm (Wales)" tại giải học nghề.Năm nay nó đã được đặt tên vào danh sách ngắn trong thể loại đào tạo xuất sắc cho xây dựng tin tức chuyên gia giải thưởng năm 2015.Jones Bros học viên trải qua nền tảng hiện đại học nghề làm việc hướng tới của NVQ cấp độ 2. Công ty chạy chương trình của mình thông qua xây dựng kỹ năng Wales và quảng cáo các vị trí tuyển dụng trên trang web của mình, báo chí địa phương và thông qua sự nghiệp Wales.Được thành lập vào những năm 1950, Jones Bros sử dụng khoảng 300 người. Nó hoạt động trên khắp Vương Quốc Anh trong lĩnh vực bao gồm xây dựng quản lý chất thải Tiện nghi, đường cao tốc và các dự án năng lượng tái tạo chẳng hạn như gió trên đất liền.

Kết quả (Việt) 2:

Jones Bros đôn đốc các doanh nghiệp khác để chia sẻ niềm đam mê cho Thực tập
27 tháng 2 năm 2015
Một công ty gia đình với một lịch sử lâu dài của việc cung cấp các cơ hội nghề nghiệp cho những người trẻ tuổi đang thúc giục các công ty khác để tuyển dụng người học nghề trước Quốc Apprenticeship Week 2015. Jones Bros Civil Engineering Anh đã tuyển dụng hàng chục người trẻ qua nhiều thập kỷ -. sử dụng 35 người học nghề từ năm 2010, mặc dù suy thoái kinh tế này cam kết học nghề đã dẫn đến một lực lượng lao động lành nghề và tận tụy như Jones Bros phải đối mặt với một cuốn sách thứ tự bận rộn cho 2015/16, đi ngược xu hướng nổi bật bởi Manpower mà mới đây nhận xét ​​rằng nhiều công ty xây dựng đã được các kỹ năng và thiếu nhân viên trải qua vì họ đã thất bại trong việc đầu tư vào học nghề trong thời suy thoái. Một số lượng đáng kể của Jones Bros học nghề hiện nay đang làm việc trong vai trò cao cấp hơn vào các dự án cao cấp trên khắp nước Anh, bao gồm cả đường cao tốc ., ven biển, năng lượng tái tạo và các chương trình xử lý chất thải Huw Jones, giám đốc quản lý của Bắc Wales dựa trên Jones Bros, trong đó có chỉ tuyển thêm sáu người học nghề, cho biết: "Chúng tôi tin vào tầm quan trọng của việc đào tạo các thế hệ tiếp theo của công nhân xây dựng và kỹ sư có trả cổ tức cho công ty của chúng tôi khi chúng tôi thực hiện thêm nhiều dự án lớn trên khắp nước Anh. "Chúng tôi cũng được đặt để thực hiện các đề án lớn, vì không giống một số công ty khác, chúng tôi tiếp tục tuyển dụng và đầu tư vào các học viên của chúng tôi trong thời suy thoái. Nhiều người trong số nhân viên của chúng tôi đã được với công ty cho một số lượng đáng kể của năm, thường xuyên làm việc cùng với các thành viên gia đình của riêng mình. "Chúng tôi tin rằng trong những người học việc của chúng tôi và cam kết đảm bảo rằng thế hệ tiếp theo của công nhân xây dựng và kỹ sư công nhân có tay nghề cao như thế này cũng có tác động tích cực đối với cộng đồng. Chúng tôi sẽ đôn đốc các công ty nhỏ và vừa khác để làm theo chỉ dẫn của chúng tôi mở cửa cho người học nghề để giúp nền kinh tế phát triển. " Quốc Apprenticeship Week 2015, chạy từ 09-ngày 13 tháng 3, nhằm mục đích làm nổi bật cách học nghề đang phát triển mạnh và tích cực tác động của chúng đối với các cá nhân, doanh nghiệp và nền kinh tế rộng lớn hơn. Là một phần trong cam kết của mình để học nghề Jones Bros thành lập một trung tâm đào tạo trong năm 1980 để đảm bảo lực lượng lao động được đào tạo theo tiêu chuẩn cao. Kể từ thời điểm đó nó đã phát triển thành một cơ sở có sử dụng hai giảng viên nhà máy toàn thời gian và một huấn luyện phối, tiếp cận với một loạt các nhà cung cấp đào tạo chuyên môn. Trong năm 2014 Jones Bros thắng (Xây dựng Công nghiệp Ban Đào tạo) CITB 'Đối tác Đào tạo xuất sắc Giải thưởng 'ở Pride Awards Xây dựng và CITB "Apprentice lớn tuyển dụng của Giải thưởng năm (Wales)" tại lễ trao giải Apprenticeship. Năm nay nó đã được đặt tên trong danh sách ngắn trong hạng mục đào tạo xuất sắc cho các chuyên gia Tin tức Xây dựng Awards năm 2015. học viên Jones Bros trải Foundation Modern Thực tập làm việc theo hướng NVQ Cấp của họ 2. Công ty chạy chương trình của mình thông qua các kỹ năng xây dựng Wales và quảng cáo các vị trí trên trang web của mình, trên báo chí địa phương và thông Tuyển Wales. Được thành lập vào năm 1950, Jones Bros sử dụng khoảng 300 người. Nó hoạt động trên khắp nước Anh trong các lĩnh vực bao gồm xây dựng cơ sở quản lý chất thải, đường cao tốc và các dự án năng lượng tái tạo như năng lượng gió.