trang điểm của lực lượng bán hàng
trình độ nhân viên bán hàng phải được chi tiết, và các nhân viên này phải được tuyển chọn, tuyển chọn, đào tạo, bồi thường, giám sát, và theo dõi. Nhân cũng nên được clasified như thí sinh tự hoặc thu khí trật tự và giao cho các sở thích hợp.
Công cụ xúc tiến bán hàng
là sự kết hợp của các công cụ phụ thuộc vào các mục tiêu ngắn hạn và các khía cạnh khác của hỗn hợp xúc tiến. Nếu có thể, hợp tác liên doanh nên được tìm kiếm. Công cụ không phù hợp với hình ảnh của công ty nên không bao giờ được sử dụng, và các nhà bán lẻ cần nhận ra những loại chương trình khuyến mãi mà khách hàng thực sự muốn.
Trách nhiệm phối hợp
Bất kể kích thước hoặc định dạng của nhà bán lẻ, có người phải chịu trách nhiệm cho các chức năng xúc tiến. Các nhà bán lẻ lớn thường gán công việc này cho một phó chủ tịch, người giám sát nhân sự hiển thị, làm việc với các cơ quan quảng cáo của công ty, giám sát bộ phận quảng cáo của công ty, và các cửa hàng vật tư ngành với chất liệu POP. Đối với một chiến lược quảng cáo để thành công, các thành phần của nó phải được phối hợp với các yếu tố kết hợp bán lẻ khác.
Nhân viên bán hàng phải được thông báo về doanh số bán hàng đặc biệt và biết thuộc tính sản phẩm, đặc trưng các mặt hàng phải được nhận, đánh dấu, và hiển thị, và ghi sổ kế toán phải được thực hiện. Thông thường, một trung tâm mua sắm hay một khu mua sắm chạy chương trình khuyến mãi chủ đề, chẳng hạn như "trở lại trường học". Trong những trường hợp đó, có người phải phối hợp các hoạt động của tất cả các nhà bán lẻ tham gia.
đang được dịch, vui lòng đợi..