9.1.1.2 Activity Resource Requireme

9.1.1.2 Activity Resource Requirements
These are used to determine the human resource needs for the project. It is the main in¬put to this process as it provides information on what resources will be needed to com¬plete the work on each of the activities within the project.
General estimates were created for human resource needs in the time management planning processes, and these can now be more thoroughly evaluated and estimated.
9.1.1.3 Enterprise Environmental Factors
These include the:
• Organizational culture and structure,
• Existing human resources,
• Personnel administration policies, and
• Marketplace conditions.
They can also provide useful marketplace information such as the provision of human resource skills, for example from approved staffing agencies.

Kết quả (Việt) 2:

9.1.1.2 Yêu cầu Hoạt động tài nguyên
này được sử dụng để xác định nguồn nhân lực cần cho dự án. Nó là in¬put chính cho quá trình này vì nó cung cấp thông tin về những nguồn lực sẽ được cần thiết để com¬plete công việc trên từng hoạt động trong phạm vi dự án.
Dự toán chung được tạo ra cho nhu cầu nguồn nhân lực trong quá trình lập kế hoạch quản lý thời gian, và các doanh nghiệp có thể được đánh giá kỹ lưỡng hơn và ước tính.
Các yếu tố 9.1.1.3 Doanh nghiệp môi trường
bao gồm các:
• văn hóa tổ chức và cấu trúc,
• hiện tại nguồn nhân lực,
chính sách điều hành • Cán,
và. điều kiện • Marketplace
Họ cũng có thể cung cấp thông tin thị trường hữu ích như vậy như việc cung cấp các kỹ năng nguồn nhân lực, ví dụ từ các cơ quan nhân sự đã được phê duyệt.