Quản lý thay đổi: Một quá trình quản lý các vấn đề hành chính và hành vi liên quan đến một sự thay đổi trong công việc của người dân khu vực làm việc, các mối quan hệ, thủ tục, và vân vân. Quá trình này được thiết kế để khuyến khích nhân viên để áp dụng các thay đổi đó
đang được dịch, vui lòng đợi..