At about the same time, the supervi

At about the same time, the supervisor should make an independent summary judgment about the past performance of the individual covering the same points. This should not stress personality traits, but should cover the above points in Step One, plus a summary judgment evaluating the overall contribution of the individual to the organization.

Kết quả (Việt) 1:

Tại về cùng một lúc, người quản lý nên thực hiện một bản án tóm tắt độc lập về hiệu suất trước đây của cá nhân bao gồm các điểm tương tự. Điều này không nên nhấn mạnh đặc điểm tính cách, nhưng nên bao gồm những điểm nêu trên trong bước một, cộng với một bản án sơ lược về đánh giá sự đóng góp tổng thể của các cá nhân để tổ chức.