The purpose of Human Resource Manag

The purpose of Human Resource Management (HRM) is to hire, train and develop staff and where necessary to discipline or dismiss them. Through effective training and development, employees at Enterprise achieve promotion within the company and reach their full potential.

Kết quả (Việt) 1:

Mục đích của quản lý nguồn tài nguyên của con người (HRM) là để cho thuê, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên và trong trường hợp cần thiết để kỷ luật hoặc bỏ qua chúng. Thông qua hiệu quả đào tạo và phát triển, các nhân viên tại doanh nghiệp đạt được thăng tiến trong công ty và đạt được tiềm năng đầy đủ của họ.

Kết quả (Việt) 2:

Mục đích của quản lý nguồn nhân lực (HRM) là thuê, đào tạo và phát triển nhân viên và những nơi cần thiết để kỷ luật hoặc sa thải họ. Thông qua đào tạo và phát triển hiệu quả, nhân viên tại doanh nghiệp đạt được xúc tiến trong công ty và đạt được đầy đủ tiềm năng của họ.