In this study, organizational commitment was influenced by personal factors such as conscientiousness, agreeableness as well as environmental factors such as job satisfaction and organizational climate.
Trong nghiên cứu này, tổ chức cam kếtbị ảnh hưởng bởi các yếu tố cá nhân như conscientiousness,agreeableness cũng như các yếu tố môi trường như công việctổ chức khí hậu và sự hài lòng.
Trong nghiên cứu này, cam kết tổ chức bị ảnh hưởng bởi các yếu tố cá nhân như sự tận tâm, agreeableness cũng như các yếu tố môi trường như công việc sự hài lòng và khí hậu tổ chức.